Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

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Despido por falta grave

Usuario Hola,.. ¿Cómo estas? Veras es la primera vez que te escribo,... Resulta que me han despedido por falta grave por abandono del servicio,.. Y opte por reconocer que me fui antes de la hora,.. Mediante un escrito y a los dos días me llamaron...
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Propuesta de despido objetivo

Mi jefe me ha propuesto de manera verbal, despedirme con 20 días de indemnización por año trabajado, porque las cosas según él no van bien. Soy el único trabajador de la empresa, no me ha dado carta de despido todavía, me ha dicho que me lo piense....
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Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?

Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
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Incapacidad por accidente laboral a los 39 años

Tengo una enfermedad laboral denominada " Angioedema crónico idiopático por presión", adquirida en el puesto de trabajo y la cual se ha hecho crónica, el problema es que todos los médicos me hablan de incapacidad por lo que a mi me da mucho que...
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Me quiero ir del trabajo por que no me pagan

Llevo trabajando un año y nueve meses con contrato relevo. Llevo sin cobrar dos meses y medio y me quiero ir porque he encontrado otro trabajo. Ayer día 7 de Octubre habise en mi actual trabajo que me quiero ir y me dicen que tengo que estar 15 días...
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Recomendación: ¿Tipo de despido? En beneficio de la empresa

Tengo un trabajador con mucha antigüedad que está de baja por depresión meses y meses, quiero despedirlo ya, por muchos motivos, pero él dice una cosa y yo digo otra. Supongo que lo mejor será llegar a un acuerdo, como es lógico, pero qué tipo de...
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Reducción de jornada por ERE.

Creo que es necesario situar mi consulta en un contexto. Trabajo en una empresa de servicios desde 1990, fecha en que el horario de 40 horas era de jornada partida. En el año 1992 se produjo un acuerdo tácito entre la dirección y los empleados; dicho...
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Pluriempleo. ¿Puedo trabajar legalmente una jornada y media?

Hace unos días le hice una consulta sobre una reducción laboral que mi empresa me había planteado. El caso es que ya he encontrado otro trabajo a jornada completa, que seguramente podré compaginar con la media jornada de mi antiguo trabajo. Y, a mi...
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Mi abogada no reclamó y ahora me pide más dinero

Me despidieron en 2016, tuvimos 2 juicios, antes la abogada me dijo que por el caso, me cobraría 500 euros ahora y el 15% cuando cobrase, después de un juicio por despido y otro por cantidades( donde la empresa no se presentó), esta chica no ha hecho...
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Despido disciplinario durante baja

Llevo 9 años en la empresa y ayer recibí un burofax indicándome el despido porque según ellos he trabajado en un negocio de mi marido durante una baja por depresión. Para ser que me han puesto un detective y tienen horarios de entrada y salida del...
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