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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
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¿Es obligatoria la revisión médica en logística?
Mi puesto de trabajo es de capataz en una empresa logística. Trabajamos en carga, descarga, ubicación y preparación de pedidos. Mi horario es nocturno y la empresa lleva a cabo la revisión en el propio centro de trabajo. Para adecuarla al máximo de...
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Camarero jornada especial
A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
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Día de descanso o día disfrutado de vacaciones
He firmado un contrato por 4 meses, por lo que me corresponden 10 días de vacaciones. El lunes me comunican que me dan 5 días ahora y más tarde los otros 5. Lo peor es que los primeros 5 días comienzan el martes, osea al día siguiente de...
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Situación laboral precaria
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Periodo para reclamar
He notificado mi baja voluntaria en la empresa por repetidos impagos y quiero saber en cuánto tiempo debe la empresa presentarme el finiquito; si no lo hace, ¿De cuánto tiempo dispongo para demandarles por impagos?
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Revisando la normativa que aparece en el portal del empleado del SESCAM los días de ausencia por enfermedad sin necesidad de parte de baja están regulados por una norma del 2016. Según está normativa se dispone de unos días por enfermedad al año sin...
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Trabajo en una asociación de personas con síndrome de Down en Málaga. Uno de nuestros chicos con SD ha realizado unas prácticas remuneradas en un restaurante, consideradas a todos los efectos como actividad formativa. La cuestión es que nuestra...
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