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Después de 545 días de baja mi empresa no me dice nada.
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¿Día de descanso semanal cuenta como horas trabajadas?
Quería saber si, en mis 40 horas semanales, cuentan las que no hago el día de descanso de la semana. Supongo que no, pero por si acaso, ya que hago 40 horas semanales desde hace tiempo y son en 6 días (uno de descanso)
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Pueden descontar de la nómina si faltan productos, ¿Aún cobrando quebranto de moneda?
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