Escrito en contra de un trabajador

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Mi jefe no me quiere derivar a la mutua

Hace 4 días tuve un accidente de moto, acudió la ambulancia y me trasladó al hospital deribandome a mi mutua puesto que había sido al salir del trabajo. Al ir al trabajo a por el parte de asistencia el jefe dice que no sabe que es eso y me manda a la...
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Dar los 15 días en la empresa

He leído varios post sobre esto y ninguno esta en mi situación, por eso la expongo: Quiero dejar la empresa en la que estoy trabajando, pero no se que me pueden exigir en mi situación si no doy los 15 días. Mi situación es que ahora mismo me han...
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Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
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Reducción a dos contratos media jornada

Llevaba ocho años en una empresa como Titulado medio, el empresario diversifico sus trabajos y le hacia falta otro titulado medio en otra de sus empresas, para poder acreditar ante industria que disponía en las dos empresas que se dedican a casi los...
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Ere de suspensión de contrato y temporal

Te agradecería me aclarases una serie de dudas que tengo sobre mi situación laboral actual. Te expongo mis circunstancias; Trabajo en una empresa que supuestamente había acordado un ere temporal de reducción de jornada de 6 meses que afecta a toda la...
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Que pasa si mi jefe inmediato me obliga a trabajar estando incapacitado

La respuesta que da es que no puedo suspender ya que hay mucho trabajo así la eps me haya dado la incapacidad
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Derechos cambios en el trabajo y posible despido

Mi empresa ha decidido hacer una serie de cambios, y en mi caso me quieren cambiar de departamento (de servicio técnico de informática) a un nuevo departamento que quieren crear de call center, y que no saben ni a que quieren exactamente que se...
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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?

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Despido e intento de obligar a dejar el traabjo

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