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Despido nulo y readmisión antes de celebración juicio
En el caso de un despido del cual ya se ha celebrado el acto de conciliación sin avenencia y que la Empresa sabe que será declarado nulo por el Juez puesto que no se puso a disposición del trabajador la indemnización por despido objetivo, ¿Puede la...
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Contrato de suplencia
Hace un año me hicieron un contrato de suplencia de un compañero fijo en la plantilla que tiene una enfermedad grave este compañero le han dado la baja definitiva y ha pasado a la seguridad social y mi pregunta es ¿Qué pasa ahora conmigo? ¿Paso a se...
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Reducir puestos en servicio seguridad privada
Caso: Cliente con 3 servicios diferenciados, 2 en la misma localidad 1 en otra. Se plantea una reducción que conlleva que 13 empleados no continúen sus funciones en este cliente. Se prescinde de 5 vigilantes de seguridad armados en uno de los...
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Puede mi jefe pagar a unos y a otros no?
Trabajo desde hace 20 años en una empresa de construcción, no me siento a gusto con el trato que estoy recibiendo. Hace como 10 años le solicite que me subiera la categoría de 2 oficial a 1 oficial y no lo ha hecho, se lo he recordado y nada, Cuando...
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¿Cómo se calcula la indemnización por extinción de contratos temporales encadenados?
Al calcular la indemnización por extinción de un contrato por obra y servicio (12 días por año trabajado) hay que tener en cuenta el período de tiempo trabajado. Lo habitual es que se tome como inicio de dicho período la fecha de firma del contrato,...
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Cambios de jornada laboral
Hace 5 meses me reincorporé a la empresa para la que trabajo desde hace más de 18 años tras una excedencia por cuidado de un hijo menor de 3 años, llegando a un acuerdo con ellos(ya que solo tengo contrato por 4 horas)sobre la jornada laboral que...
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Cambio de registro patronal
La empresa a la cual trabajo cambio de registro patronal pero sigue teniendo la misma razón social en que me afecta en cuanto a que respeten mi antigüedad, derechos de infonavit etc.
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Tengo un contrato indefinido y me quieren pasar a uno fijo discontinuo, si con este me despidieran pierdo la indemnización?
Sí mi contrato es indefinido y me cambian a fijo discontinuo con la misma antigüedad, ¿Sí por alguna razón me despiden pierdo la indemnización de los años que estaba fija?
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¿Puede hacer reducción de horas semanales?
Tengo un contrato a tiempo parcial de 30 h. Semanales. Se amplió a 36 h. Semana en diciembre de 2012 hasta el mes de setiembre 2014 que hacia 6,30 h. Diarias, ahora las reducen a 24 horas semana, 4 h. Diarias. Contratan a otra persona y la ponen a...
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Autónoma de baja por maternidad y facturación
Soy autónoma y actualmente estoy de baja por riesgo laboral por embarazo hasta que de a luz y pase a estar de baja por maternidad. He realizado un contrato de interinidad bonificado con una persona desempleada para que me sustituya durante este...
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