cinto

Legalmente no puede contratarle, de acuerdo con el artículo 3e del RDL 1/95 (estatuto de los trabajadores) se excluyen del ámbito de la mencionada Ley los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los lleven a...

Al tener una pensión de Incap Perm Absoluta es necesario que, previamente a iniciar cualquier actividad solicites la compatibilidad ante el INSS, pero normalmente su respuesta suele ser que si vas a iniciar cualquier actividad van a rebajarte el...

Desde un punto de vista laboral, debe cursar su baja en el Régimen de Autónomos con posterioridad a darse de baja de actividad en Hacienda, y para haberse dado de baja de actividad primero debe solucionar el tema de extinguir el leasing de los...

El Plus de Transporte es un concepto extrasalarial (hasta el importe del 20% del SMI, a partir de ese importe cotiza a la Seguridad Social por el exceso), proporcional a la jornada de trabajo que realice cada trabajador/a en la empresa.

Tal y como me especifica, tanto usted como su marido tienen derecho al referido permiso de 2 días por enfermedad grave, 4 días si se exige desplazamiento. En estas situaciones de enfermedad grave, se entiende derecho a permiso cada vez que su suegro...

Tienes derecho a la baja por maternidad, teniendo en cuenta que la duración es de 16 semanas, puedes solicitarla incluso hasta 10 semanas antes del parto, ya que la única obligación legal existente es que el descanso post parto sea de un mínimo de 6...

Tal y como usted lo indica, proporcionalmente al tiempo que han estado durante el año 2004 en situación de Incapacidad Temporal, se produce la cantidad de horas a compensar a su favor.

La forma legal de reclamar el importe pendiente de pago es mediante una reclamación de cantidades ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación del Departamento de Trabajo de tu Comunidad Autónoma. Para dar fuerza a esa reclamación, de...

Lo que continua teniendo validez a efectos legales es el calendario laboral firmado a primeros de año por todos, si allí no están especificadas vacaciones ni has firmado ningún anexo que concretaba tus vacaciones, puedes solicitar la realización de...

Tu cómputo debe empezar en el momento en el que pasas a formar parte de la plantilla directa de la empresa, es decir, a partir del día 1 de Abril, y con ello, la parte proporcional de horas resultantes desde ese día 1 de Abril hasta 31 de Diciembre....

De acuerdo con los artículos 44 y 55.11 del Estatuto de los Trabajadores (RDL 1/95), el cambio de titularidad de una empresa no extingue por si mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales...

Supongo que te refieres a que tiene el alta del Hospital y no el alta médica, si el caso es que todavía está de baja por Incapacidad Temporal (IT) por Accidente de Trabajo, no necesita ningún periodo de carencia previo para tener derecho al subsidio...

Una vez estudiada tu pregunta, tengo que indicarte que lo mejor, por el momento, es que sigas en situación de Incapacidad Temporal (IT), ya que en esta situación puedes estar hasta 18 meses, por otra parte, también indicarte que tal y como está ahora...

El plazo para presentar la baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos es de 6 días desde la fecha de la baja, no obstante, puedes intentar presentar un acta de fecha 31 de Julio de 2004 y presentar la baja de esa fecha, añadiendo un...

Inicialmente debe ser prescrita por su médico mediante un informe concluyente de sus limitaciones físicas, una vez tenga ese informe, debe acudir al Asistente Social del ayuntamiento o al Departamento de Bienestar Social de tu CCAA para hacer la...

Me tendrías que especificar en que provincia está radicado el comercio para el que estás trabajando y la actividad específica de la empresa, ya que dependiendo del Convenio de aplicación, los complementos a tu situación de Incapacidad Temporal pueden...