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Me pueden quitar mi móvil
En mi empresa va a cambiar el sistema de fichaje, ahora se va a hacer mediante nuestro móvil con un código QR. Aprovechando esta situación, han decidido que todo el mundo tenemos que meter nuestro móvil personal, con el que vamos a fichar, en una...
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Alta unilateral de la Seguridad Social
Estaba pe diente fe pasar Tribunal Medico después de los 365 días para obtener la incapacidad. Por un problema de notificación que no se me hizo, se reunió el Tribunal y me dieron el alta. Han pasado 2 meses y he sufrido una dolencia que no tenía que...
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?
Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
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¿Pueden cambiarme el turno de trabajo?
En mi trabajo, nos publican el cuadrante anual, de forma que yo ya se los turnos y horarios que tendré durante todo el año. Cuando un compañero se da de baja, su turno queda descubierto por lo que la empresa nos cambia los turnos del cuadrante para...
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Tiene la mutua algún tiempo estipulado para valorar las secuelas después de estar el informe del médico enviado?
Me midieron cicatrices y hicieron fotos y no e vuelto a tener noticias hace un mes ya
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Me quieren obligar a cambiar de turno
Ayer bajo el chico de recursos humanos y me dijo que a partir de el lunes tengo que ir todos los días a turno partido cuando llevo más de un año trabajando a turno seguido. Todo a sido verbal y sin traerme ninguna notificación. ¿No estoy de acuerdo...
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Atraso nómina por un solo día de huelga
En mi sector se ha realizado, de momento, 2 días de huelga. Yo no he realizado esa huelga por servicios mínimos, como algunos más compañeros, pero a igual que todos la empresa no ha realizado los pagos de nóminas, el motivo que da la empresa es, por...
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Cálculo de baja por paternidad
Nos han dado la previsión de que nuestro hijo nacerá para el 15 de agosto y tengo dudas de como se calcula la prestación por baja paternal, ya que he visto en distintos sitios información contradictoria. - "La baja por paternidad se calcula a partir...
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En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
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