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Convenio Colectivo incumplido por la empresa
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Llevo algo más de tres años trabajando como informático en una empresa(A) por medio de un contrato por obra o servicio y desempeño mi labor en otra empresa(C) como subcontratado. También existe una tercera empresa(B) que actúa como intermediaria...
1 respuesta
Denunciar convenio
Soy miembro del Comité y este año vence el Convenio de mi empresa en la que trabajan varios cientos de empleados. Con el nuevo RD que cambia varios artículos del ET, tengo la duda de si nos interesa denunciarlo en el plazo correspondiente, pues...
1 respuesta
La subida del IPC afecta a los contratos temporales.
Antes que nada, te doy las gracias por anticipado. Mi caso es el siguiente: llevo año y medio en la misma empresa con un contrato temporal que concluye y se renueva cada 9 meses. Lo que me inquieta es que no observo ningún aumento en el salario base...
1 respuesta
Modificación unilateral por empresa horario nuevos contratos
En nuestro centro ce trabajo en el que somos 250 personas tenemos un horario de mañana que se viene siguiendo desde los últimos 25 años. Ahora a los nuevos trabajadores que se contratan en este centro, se les aplica jornada partida de mañana y tarde,...
2 respuestas
Despido improcedente por trabajar las horas que pone el contrato
A mi mujer la han despedido hoy con 45 días por año. Hasta ahí de acuerdo, ya que no se puede hacer nada más. El empresario alega una serie de vaguedades que no vienen a cuento, porque la causa del despido sabemos que es por no plegarse a trabajar...
1 respuesta
¿Tengo derecho?
Me van a operar para recolocarme los electrodos que tengo en la columna y no se si a mi pareja(estamos registrados como pareja de hecho) le pertenecen días de baja por mi operación . Ella trabaja de peluquera en granada. ¿Cuántos días le pertenecerían?
3 respuestas
Donde me afilio a Comisiones Obreras o UGT? Y qué beneficios puedo tener como trabajador?
Estoy planteándome afiliarme a un sindicato para asegurarme una defensa en mis derechos como trabajador ya que mi empresa lo está incumpliendo y entiendo que por no saber, no sé qué tipo de derechos ni sé cuáles son.
1 respuesta
En mi contrato no pone el convenio
Trabajo en el departamento de finanzas para una empresa en el sector textil en Barcelona y en mi contrato de trabajo solo pone que se regula según el convenio colectivo Textil pero no especifica si es el de Barcelona, de Catalunya o Nacional; envié...
2 respuestas
Hola ,tras excedencia ,las plazas para incorporación son en todas las bases
Después de pedir reingreso por excedencia voluntaria, me comunican que no hay plazas disponibles, y cuando las haya, me lo comunicaran si las hay de mi misma categoría o grupo profesional (lo normal en estos casos) Al tratarse de una empresa con...
1 respuesta
Montar negocio online mientras trabajo por cuenta ajena
Actualmente estoy trabajando por cuenta ajena con contrato indefinido, pero varios compañeros y yo no estamos muy contentos con nuestra situación laboral y queremos montar un negocio online, que si prospera se convertiría en nuestro único trabajo,...
3 respuestas
Denuncia Inspección Laboral ( Empresa con irregularidades)
Necesito saber si se presenta una denuncia formal con tus datos para una inspección laboral si se enteraría el empresario o sus representantes quien presento esta denuncia por posibles represalias. Irregularidades; No nos sube el sueldo desde hace 8...
2 respuestas
¿Se pueden tener cabras en casa en condiciones insalubres?
En frente de mi casa hay una señora mayor que tiene cabras, bastantes cabras y no las. Cuida mucho. La cuestión es que el olor es insoportable pero es que además los animales tienen pulgas y es casi misión imposible salir a la. Calle sin que te...
2 respuestas
Puede empresa eliminar plus funcional , si durante muchos años se venia cobrando como complemento salarial?
Dentro del convenio enseñanza privada, puede una empresa quitarte un plus funcional voluntario no regulado por convenio, si se ha cobrado durante años, y bajo otros nombres como complemento salarial, plus voluntario etc... Que ellos han ido cambiando...
1 respuesta
Si pueden no pagar domingos, ¿Ni dar día libre y contar como horas 30 minutos por horas trabajadas? Aunque no estoy de acuerdo
Trabajo en tienda, contrato 1769 horas al año, de lunes a sábados .domingos y festivos según necesidad de empresa. Para trabajar en domingo o festivo me cuentan 11, horas por 8 trabajadas .(como 1,30)y no me dan día libre. Y si cae un festivo entre...
1 respuesta
Nomina 2009
LLevo trabajando cuatro años en una empresa en Alicante, contratada con el convenio oficinas y despachos, en la categoría aux administrativo con el grupo de cotización 7, no me subían la nomina por lo que se lo comente y en los dos últimos eneros...
1 respuesta
Hola buenas. Puede una empresa modificar un contrato tras una readmisión por sentencia
En la empresa que trabajaba me despidieron y los denuncie, la sentencia dijo que era un despido improcedente y optaron por la readmisión teniéndome que paga la diferencia del paro hasta la nomina y les dieron 15 días y aun no me a pagado y ya han...
1 respuesta
Garantía de indemnidad art 24.1 puedo ser despedida bajo ese concepto?
Estoy en fraude de ley, tengo un contrato en prácticas con una diplomatura y ejerzo de monitora. El salario está al 60% de lo que cobran mis compañeros, pero ese 60% está por debajo del SMI. Se que debo denunciar y se que me ampara la garantía de...
1 respuesta
¿Qué puedo hacer cuando mi convenio colectivo es erróneo?
La cuestión es que mi contrato se ampara a un convenio colectivo que nada tiene que ver con mi trabajo (convenio vario). Es decir, vendo telefonía y según mi contrato debería de estar vendiendo muebles y artículos de decoración, entiendo que esto...
1 respuesta
¿Qué convenio laboral es aplicable? ¿Puedo cambiar?
Primero de todo agradeceros de antemano cualquier respuesta que me podáis dar al siguiente dilema que tengo. Para una empresa con el siguiente objeto social cual seria el convenio aplicable Confección y comercialización de lonas, toldos, cortinas y...
1 respuesta
Rescisión de contrato por impago de salarios
Os pongo en antecedentes sobre mi caso, trabajo en una inmobiliaria y mi empresa se ha estado saltando nuestro convenio y no pagándome nada los meses que no obtenía ventas, ni el salario mínimo que establece el dicho convenio aprovechándome de mi...
2 respuestas
Pueden modificar mi horario laboral, ¿Tres veces?
Cuando empecé en esta empresa mi horario era de 10 a 14 y de 16 a 20. Desde septiembre mi jefa decidió abrir doce horas seguidas de 9 a 21, entonces me puso a mi de 9 a 18, como soy madre este horario me viene muy bien; el caso es que mi jefa me...
1 respuesta
Seguro por accidente laboral en mi empresa es obligatorio?
Soy mecánico de autobuses camiones y furgonetas en una empresa de transportes y mensajería. Hace ahora 1 año que estoy de baja por accidente laboral y a la espera de pasar un tribunal médico por estar mermadas mis funciones y capacidad para el...
2 respuestas
Hola. Trabajo jornada completa en un bar pero me hacen solo contrato de una hora. ¿Cómo denuncio?
Llevo trabajando hace tiempo en un bar-restaurante. Al principio, el dueño no quiso hacerme un contrato y por necesidad tuve que trabajar así. Después de varias temporadas le dije que necesito ya un contrato por que ya llevo mucho tiempo trabajando y...
1 respuesta
Baja voluntaria estando con baja medica !
Creo que he cometido un gran error, y no sé si podré remediarlo, estando de baja medica he presentado mi renuncia voluntaria, esto porque estaba apesadumbrado por el hecho de estar 6 meses de baja, producto de una colitis ulcerosa de carácter...
1 respuesta
Mi jefe no quiere pagarme las vacaciones.
Tengo contrato fijo a tiempo completo, y en teoría me pertenece 1 mes de vacaciones según contrato pero acordamos que solo se cojerian 2 semanas, el problema viene cuando se las pido y me dice que no tiene dinero para pagarme esas dos semanas, si me...
1 respuesta
Intento de despido tras readmisión por juicio nulo.
La verdad que es un poco largo de explicar .. Pero intentaré ser breve y concisa. En julio del año pasado me hicieron un despido disciplinario después de 13 años en la empresa, denuncie y en febrero salio la sentencia declarando el despido nulo y a...
1 respuesta
Excedencia con mercadona.
Soy un chico de cádiz que ha trabajado durante cinco años en mercadona, solicite una excedencia de dos años, la cual cumplió a primeros de octubre de 2009, pues bien hable con el recursos humanos de mi zona y estando en la situación en la que nos...
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Cambio de horario y retirada de derechos
En mi empresa me imponen un cambio de horario y ampliación de días trabajados semanalmente, ademas de retirarme las dietas que vienen reflajadas en el convenio colectivo cuando sales de tu lugar de trabajo y especifica nada de excepciones por...
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