Subrogación y fijo discontinuo

Preguntas y respuestas relacionadas

Diferencia entre novación y subrogación

¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta

Excedencia voluntaria de un año

He pedido una excedencia voluntaria de un año, que finaliza en septiembre de 2009, y al comunicar que pretendo reincorporarme me dicen que es imposible por falta de vacantes. La excedencia no fue por maternidad ni por cuidado de familiar, sino por...
1 respuesta

Acordamos pagas prorrateadas, pero según nóminas son 14 y las extras no me las pagan

El 11 de marzo empecé a trabajar en una empresa, en la entrevista me dijeron el sueldo en neto al mes y me detallaron que eran 12 pagas, a lo que asumí que las mismas estaba prorrateadas. Tras recibir la primera nómina ví que según estas me tendrían...
2 respuestas

Me están dando coba? Ayuda contratos temporales

Trabajo como Recepcionista de Hotel en Madrid, entiendo que acogido al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid. Me comentan que en breve no podrán hacerme más contratos y tendrían que dejarme un tiempo parado. Le expongo mis contratos: Contrato...
1 respuesta

Subrogación laboral

Llevo trabajando para una compañía de transportes 8 años, estoy indefinido. Por razones de la empresa van a externalizar el servicio con una contrata, quieren subrogarnos a todos, y el tema esta en que yo no estoy interesado en pasar a la contrata....
2 respuestas

ERE tras maternidad

Expongo la situación para pedir consejo. Próxima a concluir la prestación por maternidad (finales de enero), mi mujer se puso ayer en contacto con su empresa para comunicarles que quiere solicitar la prestación por lactancia acumulada y...
2 respuestas

Empresa con impagos de nominas

La empresa donde trabajo me debe seis nominas del corriente año, no consecutivas.
1 respuesta

¿Pueden denegar exceso de horas?

Trabajo en una empresa de lunes a viernes (en contrato) de auxiliar administrativo. Tengo el convenio colectivo de comercio en general de Toledo. Mi horario de este año es de 7-15 horas y de 10-19 horas cada 5 semanas. Somos dos con este convenio y...
1 respuesta

Mi contrato laboral es fijo discontinuo en un hotel.Empleados de ett van a trabajar, no yo,no cotizo

Soy trabajador fijo-discontinuo de un hotel, el cual no me hace llamamientos desde el pasado año 2009, me consta que están llamando a personas de ee. Tt pero al ser una categoría inferior a mi, no puedo denunciar el caso, que puedo hacer para...
1 respuesta

¿Cuánto debe pagar de seguridad social?

Un amigo mio dueño de una empresa me quiere contratar como vendedora y quiero saber que tendría que pagar él como empresa a la seguridad social por unas 8 horas de trabajo, es decir una jornada a tiempo completo. ¿Y la otra opción y saber cuanto a...
1 respuesta

¿Puedo solicitar el subsidio de desempleo estando de excedencia?

Soy trabajadora fija discontinua en un comedor escolar. Tengo concedida la prestación por desempleo hasta finales de este mes y he solicitado la excedencia para el próximo curso. ¿Puedo solicitar el subsidio de desempleo estando de excedencia?
1 respuesta

Engaño en reducción de jornada

Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta

Contrato fijo-discontinuo y embarazo

Me llamo viky y soy conductora de autobús linea regular y escolares con un contrato fijo-discontinuo y una antigüedad de 5 años, bien ahí va mi consulta, mi marido y yo queremos tener un bebe, pero como somos algo mayores nos dicen que sera un...
1 respuesta

¿Subrogación obligatoria?

Gracias por tu tiempo y dedicación antes que nada. Estoy trabajando en un servicio público, aunque no soy funcionario ni mucho menos, porque mi empresa es una subcontrata privada que presta unos determinados servicios para la Administración. El caso...
1 respuesta

¿Derecho a ser fijo?

Llevo trabajando en la misma empresa 6 años, durante 8-9 meses por año (aunque sólo en el último contrato aparecía como fijo discontinuo). ¿Está obligada la empresa a hacer fijo a un trabajador después de por tiempo? ¿Cuánto sería ese tiempo?...
1 respuesta

Reclamación a ett

Somos varios compañeros contratados por una empresa a través de una ett, el caso es que nos pagan según convenio general, pero recientemente un compañero se entero que en la empresa en la que trabajamos tiene un convenio interno, y creo que nos...
1 respuesta

¿El coste de un trabajador para la empresa depende del tipo de jornada?

La empresa para la que trabajo va a cerrar, y me proponen pasarme a otra empresa del grupo manteniendo la antigüedad pero con menor salario. Es del sector turístico, y la cosa esta MUY ajustada (es entendible). Las dudas que tengo son: - Creo que me...
1 respuesta

¿Despido con baja por enfermedad laboral?

Antes que nada daros las gracias por tener una página en la que podemos realizar las dudas y encontrar soluciones a nuestros problemas laborales. Bueno, les explico mi situación, llevo casi 5 años en una empresa de hostelería con contrato indefinido,...
3 respuestas

La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?

En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
2 respuestas

Despido estando de baja maternal

Tengo firmado con una empresa el contrato 401. Primero fue desde 14.11.2007- 13.11.2008 y el otro (también 401) es de 14.11.2008- 13.11.2009. Yo estoy embarazada y entendí que este contrato esta en fraude de ley. Ahora, la empresa no me quieren hacer...
1 respuesta

¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
1 respuesta

Baja por infarto y 4 stents siendo fijo discontinuo

Hace 10 meses sufrí un infarto de miocardio y tuvieron que implantarme 4 stents; en ese momento me encontraba en plena campaña, soy fijo discontinuo. Días después de la implantación de dichos stents y haber estado hospitalizado se terminó el contrato...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Cambio contrato jornada laboral

He solicitado un cambio de mi contrato, llevo 4 años con jornada completa y he solicitado un cambio a jornada parcial para poder compaginar horario laboral con familiar, mi director me lo ha denegado de palabra, es decir no me lo han dado por...
1 respuesta

Contratos fijos-discontinuos, si la empresa cierra ¿Tengo derecho a cobrar alguna indemnización?

Quisiera que me ayudaras para saber lo siguiente. Estoy trabajando en un almacén hace más de 12 años, con contratos de fijo-discontinuo, en la misma me hacen contrato de temporada y me finiquitan y contrato de invierno y también me finiquitan, osea...
1 respuesta

Incompatibilidad subsidio mayores de 52 años

Si eres fijo discontinuo no te conceden la ayuda para mayores de 52 años pero mi caso sería al revés yo ya tengo concedida la ayuda para mayores de 52 años y ahora me harán fijo discontinuo creo que también me la quitan, pero me entra la duda porque...
1 respuesta

Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo

Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
1 respuesta

Finalización de contrato voluntaria

Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
1 respuesta

Tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Y con cuantos días hay que avisar? Gracias

¿Quería preguntar si tengo derecho a paro si no renuevo un contrato? Ya se que si causas baja voluntaria no se tiene derecho pero como es al no renovar un contrato creo que no sera lo mismo pues no incumplo ningún contrato, espero a que se me acabe...
1 respuesta

Contrato fijo discontinuo

Llevo trabajando en los dos últimos años en una empresa distribuidora de helados los meses que corresponden a la campaña de verano, es decir, unos 5 meses en el año, con contrato de obra y servicios. Tengo entendido, que una vez que lleve ya tres...
1 respuesta

Como seguir cotizando a la seguridad social

Tengo 48 años y 15 cotizados por el régimen general, los 6 últimos como empleada de hogar discontinuo. Ahora ante la imposibilidad de seguir cotizando, y no poder acceder a la ayuda de mayores de 52 años, ya que no tengo los 6 años cotizados por...
1 respuesta

Jornada intensiva ¿Se puede solicitar?

Estimada amiga Tengo unas cuantas dudas sobre el tema de la jornada intensiva y me gustaría, en la medida de lo posible que me lo aclararas: Las preguntas son las siguientes: ¿Un trabajador (sea hombre o mujer) puede solicitar a su empresa la jornada...
1 respuesta

Fijo discontinuo en fraude ley

Haber si me podría ayudar, tenia un contrato temporal y me lo pasaron a fijo discontinuo en el 2012 estuve 3 meses parado y me llamaron en marzo del 2012 y desde entonces ahora agosto 2013 no he parado es decir llevo un año y 4 meses sin estar en...
3 respuestas

Periodo de empleo para cobrar paro o subsidio tras baja voluntaria en otra empresa

Mi madre tiene 64 años recién cumplidos y llevaba 35 años trabajando como camarera de pisos en un hotel con contrato de fijo discontinuo. Por circunstancias personales decidió darse de baja voluntaria en la empresa, por lo que no tiene derecho a...
1 respuesta

Trabajo fijo discontinuo

Yo la temporada de verano del 2008 estuve trabajando en una empresa durante 5 meses con un contrato de trabajo para la realización de trabajos fijos discontinuos. Cuando acabe la temporada firmé´el siguiente documento: Comunicado de interrupción de...
1 respuesta

Subsidio mayores 52 años y media jornada

Se me termina el paro y tengo 60 años. Una de las condiciones para pedir el subsidio para mayores de 52 años me parece que es gener 15 años cotizados. Pues bien, yo tengo cotizados 22 pero como los últimos son a media jornada en la vida laboral me...
1 respuesta

Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
1 respuesta

¿Qué derechos tiene mi trabajador en un ere con reducción de jornada?

Mi mujer tiene una copistería ( artes gráficas) y el 15 de febrero hizo un ere para su trabajador, el cual acepto al principio y ahora solo quiere tocar las pe******, a ver. -Se le ofreció una reducción de jornada por que es un valor dentro de la...
1 respuesta

Me cambian de lugar de trabajo fijo discontinuo

Soy una mujer de 59 años y trabajo limpiando en un instituto durante 5 años, en un principio tenía un contrato indefinido, pero hace dos años me cambiaron a por un fijo discontinuo. El problema es que sin justicia alguna la encargada de la empresa me...
1 respuesta

Modificación base cotización durante IT

Estando en situación de IT desde hace 6 meses por contingencias comunes me han subrogado a una empresa fuera de mi CCAA. Esta nueva CCAA tiene una base de cotización superior a la que venía siendo aplicada en la anterior empresa. Mi pregunta es,...
1 respuesta

No se que hacer estoy muy angustiada sara 25

Mi medica me ha diagnosticado que tengo un hueso que me roza en la columna y me hace que casi no pueda trabajar. Me han comentado que en ¿La seguridad social quizás podrían ponerme una paga por incapacidad o inutilidad permanente? Aunque la medica me...
10 respuestas

Pregunta sobre la baja,y pago nomina

Necesito saber por favor llevo 21 años en una empresa y ahora por estar enferma llevo 40 días de baja, ¿Con la nueva reforma que me puede pasar? ¿Y otra cosa este mes he cobrado el día 12 y suelo cobrar el día 1 esto es legal? O que...
1 respuesta

Planteamiento juicio despido nulo o improcedente...

Yo era trabajaba todos los años durante diferentes periodos en una empresa, y los contratos estaban en fraude de ley por lo que seria fijo discontinuo, en el último contrato tuve a mi hijo y en el siguiente llamamiento que fue el 1 de septiembre no...
1 respuesta

Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas

¿Puedo negarme a un contrato indefinido?

Tengo un contrato laboral temporal actualmente, en el cual se me a prorrogado y este mes cumplo el año, lo que obliga a la empresa EN EL CASO de renovarme hacerme fija. A día de hoy esta información no se me a facilitado( el si seguiré o no). La...
2 respuestas

¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?

Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta

Duda sobre prestación por desempleo al haber cambiado un contrato fijo por fijo discontinuo.

Tengo 56 años. Actualmente, en mi vida laboral, tengo cotizados 37 años y 11 meses. Hasta hace tres años era fijo en la empresa. Cambiamos el contrato de fijo a fijo discontinuo, porque la empresa iba mal y se vio obligada a cerrar en verano....
2 respuestas

¿Pueden dejar trabajando a trabajadores eventuales en lugar de a mi que soy fijo discontinuo?

Llevo en una empresa desde hace mas de 9 años como fijo discontinuo de seis meses al año en una cadena hotelera; y en los últimos años han comenzado a echar a los que mas tiempo llevan en ella. En mi caso han dejado trabajando a tres trabajadores...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema