¿Es posible denunciar un ERE con acuerdo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Impago de nominas por IT del trabajador

Mi marido trabaja en una empresa pequeña y lleva fijo unos 7 años. El 4 de abril de 2004, le dieron la baja por un problema en las muñecas que tiene que operarse. Desde ese mismo instante la empresa no le paga las nominas cada mes, es decir, un mes...
3 respuestas

Ere de reducción, despido posterior e indemnización

Llevo trabajando a jornada completa de 8 horas en la misma empresa desde noviembre de 2009. En noviembre de 2012 hicieron un ere de reducción al 50% de la jornada, por un periodo de 6 meses. Han echo nuevos eres de reducción cada 6 meses. Mi jornada...
1 respuesta

Situación Trabajador Temporal ERE

Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
4 respuestas

Buzoneo masivo en portal teniendo buzón-cesta

Soy el Presidente de una Comunidad de vecinos en la que me piden actuación sobre un tema concreto: exceso de publicidad por buzoneo. A pesar de instalar un buzón-cesta específico para que depositen la publicidad, los responsables de ello no lo usan,...
4 respuestas

Tengo que pagar unas costas si impugno una jura de cuentas por indebida o excesiva y el secretario

He recibido una jura de cuentas por unos honorarios de un tema de accidente de tráfico. El abogado me aseguró que solo cobraría el 10% de la indemnización que me consiguiera, pero ahora después de dos años y medio me dice que no ha podido cobrar la...
1 respuesta

Despido tras incorporación baja maternal

Hace 3 semanas me incorpore a mi puesto laboral (como comercial) tras mi baja maternal. Se basan en un despido colectivo de causas económicas, aunque el departamento comercial, en el que yo me encontraba sigue funcionando. Me han pagado 20 días mas 5...
1 respuesta

Nuestra empresa nos quier indemnizar con un ere a 38 mensualidades ¿Es legal?

Les escribo en nombre de una serie de trabajadores (convenio de entrega domiciliaria), en la que nuestra Empresa ( Subcontrata) ( Multinacional) esta en concurso de acreedores y nos han aplicado un Ere Extintivo en la que han detallado que nos...
1 respuesta

Ere con muchos contratos de relevo

En mi empresa va a haber un ere y van a despedir a 36 trabajadores de un total de 200 por motivos de producción, hay unos 25 contratos de relevo sin finalizar, a algunos les quedan 4 o 2 años todavía. Mi pregunta es la siguiente:pueden despedir a...
1 respuesta

Deudas empresa

La empresa para la que trabajo se dedica al reciclaje de embalajes, nos ha llegado un fax comunicando que la empresa tiene un embardo comercial de 180.000 euros y la situación de la empresa no es buena. Me han dicho que vamos a cambiar el nombre de...
5 respuestas

¿La fecha de la carta de despido puede ser posterior a la de finalización?

El pasado jueves 01 agosto me despidieron sin darme papeles ni nada. El contrato que tenía era de fin de obra, de auxiliar administrativo. El motivo que me han dado es que van a cerrar, pero ayer me presenté en la empresa reclamando mis papeles y mi...
1 respuesta

Indemnización por baja voluntaria

Mi empresa va a aprobar un ERE para prejubilar a los trabajadores de 55 en años adelante y despedir a los menores de 50. Los de 50 a 54, permanecen en la empresa aunque como el proyecto es el cierre de todas la red de oficinas, dentro de un tiempo,...
1 respuesta

Me quieren pasar a media jornada

Trabajo a jornada completa y por motivos económicos de la empresa en septiembre se me van a plantear dos opciones: o me despiden por causas objetivas o me reducen a media jornada. No se que hacer. Si acepto la reducción media jornada, no tengo paro...
1 respuesta

Se puede impugnar y declarar nula una convocatoria a Junta?

El martes día 10 de marzo, recibí una carta con matasellos del día 9 de marzo, comunicándome el administrador de la comunidad, mediante un escrito de fecha 4 de marzo, la convocatoria a la Junta Ordinaria de la Comunidad. No puede asistir a la Junta,...
4 respuestas

¿Es posible marcha atrás en ere negociado y aprobado?

Se nos plantea el hipotético aunque probable problema siguiente: Mi empresa hace cosa de un mes ha negociado con los trabajadores un expediente de regulación (ERE), llegando a un acuerdo entre ambas partes bastante decente, que posteriormente fue...
1 respuesta

Despidos previos al Ere

Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
1 respuesta

Atrasos ipc en nomina desde 2008

Mi empresa esta acogida al convenio de oficinas y despachos, tenemos pendientes una subida en nomina de ipc desde enero de 2008 a marzo de 2009, sin embargo en abril de 2009 ya se nos ha actualizado la nomina, pero queda pendiente lo dicho...
1 respuesta

Clausula de exclusividad y no concurrencia

Es normal que en un contrato ponga una clausula en la que diga esto: Clausula de exlusividad y no concurrencia: durante la vigencia del contrato con XXXXX S.l., el trabajador se compromete formalmente a trabajar exclusivamente para la sociedad y no...
1 respuesta

Despido durante embarazo o baja maternal

Mi empresa ha presentado un ere y estoy incluida en el. Las negociaciones van a ser largas. Estoy embarazada de 6 meses y quiero saber si estando de baja maternal pueden despedirme o tienen que esperar a que me incorpore de la baja como en un...
1 respuesta

Negativa de Vecinos a Realizar Obra Comunitaria.-

Soy Tesorero en una Comunidad de Vecinos en la que no existe un Administrador de Fincas, concretamente somo 44 vecinos y un Local. Pues bien, en una reunión reciente, tras exponer una serie de Presupuestos de Constructoras para realizar la...
9 respuestas

Ere de 1 año

Mi empresa nos ha propuesto a mi y a una compañera mía un ere de 1 año, media paro +media jornada de trabajo. ¿Si me despide después del año de ere o durante el ere tendré indemnización? ¿Cobraría un paro de jornada entera si me despide? De 2 años de...
1 respuesta

Caída suelo resbaladizo salida del trabajo, puedo denunciar?

El pasado 19 de Diciembre, a la salida del trabajo, justo en la calle (que corresponde a las oficinas) resbalé y me hice una fractura de tíbia y peroné (a día de hoy pendiente de operar). ¿Puedo denunciar? ¿Debería denunciar al ayuntamiento? ¿O al...
2 respuestas

Desavenencias en mi comunidad de bienes

Tengo una comunidad de bienes desde 2011 con mi socio, quien es mi ex. Somos comuneros solidarios aunque al 60% el y 40% yo. En la práctica la casi totalidad del trabajo que dedicamos a nuestra actividad de representación comercial la hago yo, el en...
2 respuestas

Es obligatorio entregar el acta? Y plazo?

¿Es obligatorio entregar el acta después de una reunión ordinaria de la comunidad de propietarios? ¿Qué tiempo hay para la impugnación del acta si no se está de acuerdo?
1 respuesta

Un almacen en el piso de encima

Nos ha llegado un vecino nuevo al piso de arriba y no deja de hacer ruido hasta las 12,30 o la 1 de la madrugada, hemos intentado hablar con el y es imposible puso un nombre en el buzón y buscando en internet resulta que ha montado en el piso una...
2 respuestas

Me deben dos meses de salario, ¿Qué puedo hacer?

Trabajo desde hace un año y medio en una pequeña empresa de hostelería, mi contrato es indefinido y me deberán al cumplirse el mes de agosto dos meses de salario, tengo tres compañeros que están en la misma situación económica que yo con la...
1 respuesta

¿Qué podemos hacer para que nos despidan y cobrar el paro?

Desde el mes de enero han ido atrasandonos los pagos hasta llegar a pagarnos el mes de julio cuando hemos vuelto de ls vacaciones. La cantidad de intereses que terminamos pagando todos los meses por pagarnos fraccionadamente o incluso como os he...
1 respuesta

¿La empresa en la que trabajo puede hacer un tercer ere con el que no estoy de acuerdo?

Tengo un contrato indefinido en una empresa desde hace casi 8 años. Hace 2 llegamos a un acuerdo y se planteó un ere de reducción de jornada (a media jornada). El año pasado, al vencimiento del primer ere, se renovó y se volvió a presentar. Este año...
1 respuesta

¿La discapacidad ha de figurar en el contrato de trabajo?

Resulta que mi marido es trabajador con una discpacidad del 45 %. Se accidento en el trabajo, esta de baja y la empresa lo quiere echar nos ha llegado a los oídos, entonces hemos mirado su contrato y nos hemos dado cuenta que en el contrato no figura...
1 respuesta

Ofrecimiento de acuerdo por despido e intimidacion ante mi negativa

Mi nombre es María y soy empleada limpiadora a jornada parcial de 6 hs. Diarias en una empresa de limpieza y quisiera exponerle mi situación y dudas: Al reincorporarme de mis vacaciones me citan en la oficina de mi empresa (el jueves 31 de julio)...
1 respuesta

¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?

Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
1 respuesta

Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta

Interrupción de contrato Fijo Discontinuo

Soy miembro del Comité de empresa, y mi contrato es de fijo discontinuo, pues bien, mi consulta es la siguiente. A la hora del llamamiento se sigue como fija la ley el orden de antigüedad y especialidad, pero este año al haber menos trabajo que otros...
1 respuesta

Indemnización mínima por despido.

Llevo actualmente 9 años y medio en una empresa de la que pretendo solicitar despido por causas económicas (compañeros con la misma formación académica y funciones cobrando hasta 500 euros brutos mensuales más que yo)... La idea es que el despido sea...
1 respuesta

Trabajadora con reducción de jornada por un menor

Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta

Incumplir contrato laboral

Hace 10 meses que trabajo para un empresa mediante contrato de obra y servicio. En el contrato me pone que debo avisar a la empresa con un mes de tiempo antes de cesar la actividad. Quiero dejar el trabajo porque me ha surgido otro, pero me da miedo...
1 respuesta

Engaño en reducción de jornada

Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta

Impugnación de justicia gratuita denegada

Mi situación es la siguiente: el día 27/09/2011 mi solicitud de justicia gratuita resulta denegada en base: -El solicitante o su cónyuge está en situación laboral de alta y/o percibe prestaciones públicas. -El solicitante fue requerido en su...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema