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Empleado no firma carta de despido ni cobra.
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?
Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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Plazos para solicitar la prestación por desempleo, después de la sentencia del juzgado.
Actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo, ha salido una sentencia el día 11/10/12 declarando la improcedencia del despido de fecha 31/12/11, mi pregunta es ¿Cuándo tengo que dirigirme al INEM para solicitar el nuevo derecho de desempleo...
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Contrato indefinido con finiquito cero
Hace unos días a mi madre (con contrato indefinido en abril de 2006 y contratado en enero de 2006) le han despedido sin cauda justificada, en donde la carta de la empresa pone despido del trabajador (nada más) y además le habían dado un finiquito...
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Indemnización que no se paga
Pero llegó de verdad el problema con mi jefe. Resulta que quería echar a una persona sin pagarle indemnización, quería que le hiciera un finiquito y una carta de despido en la que no incluyera la indemnización solo las vacaciones no disfrutadas y la...
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Uso de correo electrónico de mi propiedad en empresa
Yo tiene una dirección de correo personal que usba para temas laborales, ya que no me proporcioanaban una de empresa. Lógicamente mi clave la sabia una compañera para poder consultar el correo cuando yo estaba en periodos vacacionales. El mismo día...
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Deudas empresa
La empresa para la que trabajo se dedica al reciclaje de embalajes, nos ha llegado un fax comunicando que la empresa tiene un embardo comercial de 180.000 euros y la situación de la empresa no es buena. Me han dicho que vamos a cambiar el nombre de...
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Dudas cierre de empresa
Tengo un montón de dudas sobre el cierre de mi empresa. Ayer me comunicaron mis jefes la decisión del cierre de la empresa, ( problemas económicos, de producción). Es una pequeña empresa ( sociedad limitada) con 3 trabajadores. ¿Cuándo se extinguen...
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Despido objetivo por causas económicas
En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
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Firma de la liquidación por despido
Cuando la empresa cita al trabajador para presentarle la propuesta de liquidación (finiquito) junto con la indemnización pertinente, ¿Qué plazo de tiempo tiene el trabajador para aceptar o no dicha propuesta? Lo pregunto porque se me ocurre que la...
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Acuerdos y pactos entre los socios de una empresa.Mala gestión,nóminas impagadas y riesgo financiero
Os cuento brevemente mi situación para que podáis darme una respuesta (que agradezco de antemano, pues ando muy perdida). Trabajo en una empresa de varios socios, hasta ahora todo funcionaba con normalidad, hasta que un complot de unos socios contra...
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