Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir?
Preguntas y respuestas relacionadas
Mi empresa ha sido subrogada. ¿Qué derechos tenemos los trabajadores?
Mi empresa ha sido subrogada y nos han dicho que nos tienen que respetar los contratos tal y como están. Por lo pronto el nuevo dueño nos ha dicho que el horario cambia y pasa a ser de 8 horas diarias a 9.5 horas de lunes a viernes y también trabajar...
2 respuestas
Tengo derecho a negarme a un traslado
Y gracias por adelantado por las dudas que me puedas aclarar. Llevo ocho años trabajando para la misma empresa con contrato indefinido desde el principio. Hace cuatro años me acogí a una reducción de jornada por guarda legal de un niño, he vuelto a...
3 respuestas
Cese voluntario consecuencias
Tengo una problemática bastante grave en mi empresa (no paga y demás) y quisiera hacer un cese voluntario por que ya no puedo aguantar más la falta de mi sueldo y la presión del trabajo teniendo que realizar el trabajo de tres personas despedidas. Mi...
5 respuestas
Conversión a indefinida a tiempo total
Te comento algunas cosillas: Después de haber examinado tu caso en principio la solución más lógica a tu situación es que se realice una modificación del contrato actual, es decir una conversión de contrato indefinido a tiempo parcial a uno...
1 respuesta
Mi empresa me quiere cambiar de turno
OS pongo un poco en antecedentes, trabajo en el sector sanitario privado, con esto deciros que tenemos unos turnos un poco especiales, llevo en la empresa 7 años y 3 meses y en un principio tuve un turno de 12 horas cuatro días seguidos y 6 libres...
2 respuestas
No a la reducción de jornada, ¿Cómo?
Tengo un contrato indefinido, la semana pasada me propusieron una reducción de jornada (por la crisis, pero no tienen ERE) que no me conviene por horario y salario, pero me dijeron que sino me conviene yo tendría que resolver mi contrato que es...
1 respuesta
Cambio deFunciones
Soy opererario de mantenimiento en una fábrica y próximamente me quieren traspasar junto a dos compañeros a producció con lo cual implica un cambio de horarios al pasar a turnos (mañanas, tardes, noches)dicen que me van a mantener el sueldo pero mis...
1 respuesta
Despido por cese de actividad
Disfruto de reducción de jornada por guarda legal de mi hijo desde hace 3 meses, ahora la empresa me comunica que van a cerrar la empresa por cierre de actividad, alegan que las cuentas de la empresa van mal pero no quieren presenta un ERE. ¿Al estar...
1 respuesta
Me están obligando a cambiar mi turno fijo a rotativo.
Hace 2 años 6 meses me cambiaron de área y me ofrecieron trabajar un turno fijo de 8 A 17:30Hrs. Hoy me informan que debo rotar y por problemas familiares no me acomoda mi pareja también trabaja y no tengo quien me cuide a mis hijos en los horarios...
1 respuesta
Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?
Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
1 respuesta
Fusión y... Despedida estando de baja maternidad!
Estoy a mitad de mi baja maternal y me han comunicado que mi empresa va a ser absorbida por otra mayor. La mayoría de mis compañeros serán recolocados en dicha empresa y otros pocos serán despedidos. Están mirando si existe algún puesto para mi en...
3 respuestas
¿Tengo contrato de obra desde 2006 y estoy embarazada me pueden despedir?
Estoy trabajando en la misma empresa desde el 2005, primero contrato de 6 meses y luego uno de obra desde mayo 2006, ahora estoy embarazada y quería saber si me despiden que liquidación me correspondería y si seria un despido legal. Supongo que...
1 respuesta
Despido objetivo por fusion
Llevo trabajando como financiero 35 años en una empresa del sector de la construcción perteneciente a un importante Grupo. Con motivo de una reciente fusión me acaban de despedir alegando razones organizativas (duplicidad de puesto de trabajo),...
1 respuesta
Cómo rescindir contrato por modificaciones sustanciales del contrato
Mi jefe quiere introducir cambios en mi equipo de 4 personas: -Trabajar en festivos -Cambio de horario y turnos. Pasar de trabajar en horario de oficina a trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde -La jornada en el turno de tarde terminaría a...
1 respuesta
Reducción de media jornada temporal a dos horas.
Resulta que yo trabajo en una escuela infantil privada y hace dos años acepte la reducción de jornada completa a media, que seria de manera temporal, ahora la cosa no mejora y me quieren reducir a dos horas, ¿Pueden hacerlo? ¿Y si lo hacen yo puedo...
1 respuesta
Despido e indemnización
Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas
Cambio de centro de trabajo y funciones
Tenemos un Jefe de almacén que hace un mes cometió una falta muy grave contra su superior inmediato, y por ello se inició un expediente disciplinario. Ahora, la situación en el centro es crítica por la mala gestión de los mandos por lo que se va a...
1 respuesta
Cambio de horarios a conveniencia de empresa
En mi trabajo me obligan a venir los fines de semana (Sábados y domingos) todo el día, incluso algunas horas nocturnas a cambio de coger días entre semana. O sea nos quieren cambiar los horarios a conveniencia de la empresa. Hoy vienes 12 horas,...
2 respuestas
¿Puede mi empresa una vez llegado el final del ERTE hacer esto?
¿Puede mi empresa una vez llegado el final del ERTE por el estado de alarma cambiar mi puesto, funciones y salario? Me dicen que tendré que bajar de posición en la empresa y cobrar menos o mantenerme en ERTE. Además es obvio que quieren que me vaya....
1 respuesta
Puede mi compañera pedir reducir jornada y cambiar el turno trabajando así ella de mañana siempre
Trabajo en una tienda en la galeria del carrefour del alisal en Santander, empece en octubre del 2010, me estubieron haciendo contratos hasta el 2012, al no poder hacerme más me llamaron y me dieron 2 opciones: 1- irme al paro 6meses y despues...
1 respuesta
Entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra
Yo entré en mi empresa hace 8 años y me hicieron un contrato por obra, yo no estoy trabajando en esa obra, de echo he trabajado en muchas otras. No he vuelto a firmar ningún tipo de contrato unca más. El caso es que quieren que firme ahora un...
3 respuestas
¿Si dejo un trabajo me pagan las vacaciones?
Estoy planteándome dejar el trabajo porque no me pagan lo que viene en nómina y no me dan días de vacaciones, ademas echo horas extras y no me las pagan ni me las cambian por días libres (que no tengo ninguno, incluso quiere que trabaje los días...
1 respuesta
Fingir despido para cobrar paro
Quería saber que me aconsejas para un trabajador que se da de baja voluntaria en una empresa pero como lleva mucho tiempo pide que le arreglen los papeles para ir al paro. En nuestra gestoría hacemos como si fuera un despido disciplinario sin...
1 respuesta
Indemnización por despido con reducción de jornada
Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
1 respuesta
Me pueden obligar a ser polivalente
Trabajo en el comercio y soy cajera reponedora, tengo reducción de jornada por cuidado de mi hijo. Ahora me han dicho que me quieren hacer polivalente de la perfumería y mi duda es, si estoy obligada, ya que supongo que cuando mi compañera perfumera...
1 respuesta
Reninciar a las pagas, empresa en sunpension de pagos
La empresa de mi marido esta en suspensión de pagos y ha hecho firmar a los trabajadores " voluntariamente " la renuncia a las paga de navidad 2008, las 2 del 2009 y ya de paso las del 2010. Mi marido no ha firmado, no esta de acuerdo con perderlas,...
1 respuesta
¿La indemnización por baja de la empresa es de 20 o 33 días/año?
Trabajo en un supermercado desde marzo de 2006. El próximo día 31 de agosto de 2018, el jefe da de baja a la empresa porque "SI" y despide a toda la plantilla. Mi pregunta es ¿Cuántos días de indemnización me corresponden por año trabajado?. Se que...
1 respuesta
¿Me pueden echar del trabajo estando embarazada?
Tengo una pequeña duda y os he elegido a vosotros para que me ayudéis Yo trabajo en un comercio de muebles y decoración desde hace 10 años, el cual empieza a resentirse un poco. Hace menos de un año ya echaron a una compañera mía alegando perdidas en...
1 respuesta
Cómo calculo la indemnización de una rescisión del contrato por modificaciones sustanciales
Me gustaría saber cómo puedo calcular lo que me tiene que pagar la empresa en concepto de indeminización, liquidación y demás, y si en esta liquidación tienen derecho a deducirme los días que he cogido por lactancia acumulada, así como las vacaciones...
1 respuesta
Justificante para el trabajo
Trabajo como dependienta en una tienda, tengo media jornada hasta ahora he trabajado en turno de mañana y de repente han empezado cambiarme algunos días de tarde, les dije que de L-V por la tarde estoy estudiando y S-D tengo otro trabajo (por las...
1 respuesta
Mi empresa cierra y proponen firme baja voluntaria.
Mi empresa cierra por motivos económicos pero me contratan con las mismas condiciones en otra, realizado las mismas tareas. Alegan que no pueden pagarme la indemnización que corresponde a contrato indefinido (llevo 2 años) y me proponen que firme una...
1 respuesta
COntratos fin de obras consecutivos
Quisiera exponer mi despido para ver si me correspondería una mayor liquidación de la que pienso. Llevo trabajando en una empresa constructora aproximadamente 4 años con contratos de fin de obra. Cada vez que me cambiaban de obra me liquidaban...
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Art. 41 modificación sustancial de las condiciones de trabajo
Trabajo en un almacen de logística de al menos 80 personas en MAdrid, pues nos han informado que uno de los tres clientes más fuertes que tenemos, les ha presionado para que bajasen los precios y mi compañía ha optado por llevárselo a otro almacen de...
2 respuestas
Subrogación de contrato, bajando de categoría
Mi empresa es un distribuidor de Orange que dispone de una tienda y un departamento comercial, la tienda va bien y el departamento no, con lo cual nos han informado que cierran el departamento y que para que no nos quedemos sin trabajo nos han...
1 respuesta
M deniegan informac conciliacion vida familiar pueden?
Estoy embarazada de 8 meses y en reposo absoluto por embarazo de alto riesgo desde el principio. En cuanto me dieron la baja para guardar el reposo mi empr me despidió siendo directiva de la misma. Fui a juicio y gané por lo que me han tenido que...
1 respuesta
Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?
Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
4 respuestas
Estoy hecha un lio!
Este mes cierra la tienda de ortopedia donde yo trabajo y me acaban de informar de me transladarian a otro puesto de trabajo en la misma ciudad pero en vez de dependienta haría un trabajo de telemarketing, osea, llamar a diferentes ortopedias para...
2 respuestas
¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?
El tema que me ocupa es bastante complicado, lo spropietarios de la empresa en la que trabajo quieren despedir al director, y el modo que quieren utilizar es ofrecerle otro puesto de trabajo en otro departamento con su mismo sueldo.. Entendiendo...
1 respuesta
Rescisión voluntaria del contrato laboral
Quiero rescindir de forma voluntaria mi contrato por cambios sustanciales de mi trabajo (tanto económicos como de tareas añadidas). El plazo para ello ya concluyó hace dos meses pero mi abogada me dice que como no se me comunicaron por escrito dichos...
1 respuesta
Despido objetivo con reducción por hijo
Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
1 respuesta
¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad
Yo fui subrogado al 50% de mi jornada con otra empresa de seguridad, antes tenía jornada continua, ahora es partida, antes trabajaba turnos de menos de doce horas, ahora doce horas y media o más, cuando tengo vacaciones con una me toca trabajar con...
1 respuesta
Fin de obra y servicio determinado limpieza
Tengo un contrato de fin de obra y servicio determinado .Ante el panorama existente me gustaría que me explicaran esto. -Trabajo en una empresa de limpieza que a su vez otra empresa la a contratado creo que se dice una subcontrata. Desde el 9 de...
1 respuesta
Impago Nóminas y Cambio Contrato Unilateral
A todo el mundo, os expongo mi caso y a ver si alguien me puede orientar y echar una mano: Estoy contratada de forma indefinida y cobro según convenio, todo especificado en el contrato, firmado y ratificado por la Seguridad Social. Llevo desde el...
1 respuesta
Negación de reincorporación tras excedencia voluntaria
Te cuento mi situación, hace siete años pedí una excedencia laboral en mi empresa, cuando aun quedaban seis meses pedí reincorporarme a la empresa y me dijeron que no había ningún puesto de trabajo, yo soy chófer de primera en una empresa de...
1 respuesta
Antigüedad en despido
Trabajo hace casi 20 años para una empresa de seguridad. Debido a una reducción de personal en los centros de trabajo es posible el despido en breve. ¿Puedo solicitar 45 días por año como indemnización? ¿Qué criterio se sigue para despedir?, porque...
1 respuesta
Periodo para reclamar
He notificado mi baja voluntaria en la empresa por repetidos impagos y quiero saber en cuánto tiempo debe la empresa presentarme el finiquito; si no lo hace, ¿De cuánto tiempo dispongo para demandarles por impagos?
1 respuesta
Derecho de indemnización - autónomos falsos
Soy arquitecto trabajando para una promotora desde hace cinco años. El mes que viene van a cerrar la promotora y me quedaré en la calle. No tengo contrato laboral, estoy facturando cada mes la misma cantidad con el mismo concepto, estoy de alta con...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo