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Graduado Social
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Actividad pública reciente

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Subrogación de contrato, bajando de categoría

Es un tema complicado, la teoría dice que la empresa nueva subroga al trabajador con los mismos derechos y obligaciones que este tiene en el momento del cambio. El problema es que las últimas sentencias mantienen esto pero dicen que este derecho no...
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Indemnización por ausencia de preaviso en fin contrato

Buenas tardes mi caso es el siguiente: Tenía un contrato como personal investigador en una universidad de Cataluña y el pasado 31/12/2012 no se prorrogó. El inicio del contrato es el 01/01/2012 con fin como he dicho del 31/12/2012 No me han...
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Duda comunicación IT y reclamación de cantidades

Os comento, soy autónomo y a un trabajador a mi cargo, lo operaron el día 21/05/2012, no tramitamos la baja ya que en un principio eran solo un par de semanas y de esos días su sueldo lo tenía que pagar yo de todas formas. El problema es que ahora la...
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Mi marido y yo estamos cobrando la prestación

Mientras sigáis cumpliendo los requisitos del subsidio el que no trabaje seguirá percibiéndolo. El que trabaje se queda sin subsidio, este es para desempleados, y al depender de las rentas si con este trabajo se supera el mínimo tu perderás el...
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Paro por un trabajo a jornada parcial

Si tu contrato era de lunes a domingo o de lunes a viernes, te cuenta como si los cotizases a jornada completa (a efectos). Así que no te preocupes, es como si hubieses estado a jornada completa a efectos de cotización.
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Pequeño percance

La señora te tiene que presentar el tiquet, si no hay tiquet no hay dinero pues no puede demostrar que la chaqueta le costó eso. Te recomiendo que pongas esto en la sección de derecho, esto es derecho del trabajo, allí te podrán ayudar más.
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Reclamación de alta de una mutua

Si sigues recibiendo rehabilitación y no estás recuperado del accidente y todo eso lo puedes demostrar, solo puedes denunciar a la mutua. Lo que tampoco tiene mucha lógica por su parte ya que de todas formas aunque la baja te la de el médico de...
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Despido

Te tocan 45 días a no ser que te contratasen con un contrato de fomento de la contratación indefinida. Mira tu contrato, lo más seguro es que tengas uno de ese tipo
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Despido improcedente

Solo puedes hacer una prorroga, es decir, tu haces un contrato ej: 3 meses pues solo puedes prorrogarlo una vez más, ej: 3 + 6 Si lo que has hecho es un contrato de 3meses + prorroga 3meses + prorroga 3meses=9 tienes el juicio perdido, vas a tener...
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Estudio trabajo social y tengo que empezar las practicas ¿Puedo hacerlas estando de baja laboral?

Si tus practicas no suponen un riesgo para ti y no es muy similar a tu puesto de trabajo no hay problema. La baja te la da el médico por tu bien, lo que no deberías de hacer es meterte a hacer practicas en un "puesto de trabajo" similar al que tenías.
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Cambio de empresa

No te preocupes, si estás trabajando en el mismo puesto, con las mismas funciones y todo igual en un principio no hay problema pues si pasase algo tienes el juicio anterior ganado donde ellos se comprometen a readmitirte y así lo hacen. Lo más seguro...
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Baja Laboral por accidente laboral

En un principio en una baja por accidente laboral se cobra el 75%, no obstante el convenio colectivo lo puede mejorar
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Salarios de tramitación

Ok, copio la pregunta para que la gente sepa un poco de que iba, un saludo ----------------------------------------------------------- Hola, acabo de ganar un juicio y me van a pagar los salarios de tramitación hasta el día 13 de diciembre que me han...
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Puedo negarme

1º y 2º serían modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, sobre todo la 2º podrías rescindir el contrato con la indemnización de un improcedente (en el primer caso sería más complicado) 3º No es legal ellos te tienen que avisar, no...
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Laboral

En el momento que vean que tus rentas son superiores a las permitidas por la ayuda dejas de tener derecho a esta. Lo siento, a no ser que pongas esos locales (siendo que estás cobrando rentas de ellos) a otra persona fuera del núcleo de tu hogar no...
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¿Es necesario el certificado de empresa?

En un principio el contrato no es necesario, si que te lo pedirán si era a jornada parcial, solo necesitas el certificado de empresa que como bien dices lo tienes que entregar antes de 15 días después del despido.

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