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Después de un accidente laboral, pierdo retribuciones
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Me quieren obligar a cambiar de turno
Ayer bajo el chico de recursos humanos y me dijo que a partir de el lunes tengo que ir todos los días a turno partido cuando llevo más de un año trabajando a turno seguido. Todo a sido verbal y sin traerme ninguna notificación. ¿No estoy de acuerdo...
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Sufrí un accidente laboral y he pedido un cambio de contingencias aportando parte de accidente...
Hace 18 meses aprox. Sufrí un accidente laboral, la empresa no tenia puente grúa y cogimos una matriz muy pesada entre varios compañeros, y me lesioné, y me dieron el parte de accidente y me llevo mi encargado a la mutua laboral . La mutua se negó a...
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Me pueden quitar mi móvil
En mi empresa va a cambiar el sistema de fichaje, ahora se va a hacer mediante nuestro móvil con un código QR. Aprovechando esta situación, han decidido que todo el mundo tenemos que meter nuestro móvil personal, con el que vamos a fichar, en una...
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Quién tiene obligación de pagarme?
Tuve un accidente de tráfico en itinere. Un choque frontal con un coche que invadió mi carril. Estando de baja, la empresa me despide, con la correspondiente indemnización por fin de la obra y a los pocos días la mutua me da el alta sin estar...
2 respuestas
No me han comunicado la fecha de fin de contrato ni me han dado el contrato después de ofrecer una prórroga
Como comento, se supone que mi contrato terminaba hace dos semanas pero comunicaron que a algunos trabajadores nos harían una prórroga. A día de hoy todavía no se me ha comunicado de cuánto tiempo es esta ampliación ni he visto ni podido firmar el...
2 respuestas
Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?
ERE con contrato indefinido a tiempo completo con modalidad de relevo.
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¿Baja por ansiedad, resta tiempo de paro?
Estoy de baja por ansiedad y aunque sigo de alta en la empresa (no me han despedido), quería saber si estos días me restan del tiempo de paro que me queda acumulado o al seguir dado de alta no resta.
2 respuestas
En mi empresa me sancionaron por que no portaba el epp solo ami pero avía más personas que no lo usan quepuedodecir enmi defensa
Si trabajo en una fábrica y las demás personas no usan su epp y solo me sancionan ami que se responde de manera legal como les ases entender que no es justo y es una forma de desigualdad laboral
2 respuestas
Despido por cierre de tienda
Trabajo para una multinacional y por las circunstancias van a cerrar mi tienda, llevo 14 años trabajando en la empresa y mi indemnización me dan 20 días por año (todavía no tengo la cuantía) es verdad que la empresa a tenido perdidas comparado con...
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¿Puede denegarme la empresa las horas sindicales?
Soy miembro del comité de empresa de un almacen,.. Pero asu vez tenemos un comité intercentro a nivel nacional.. Llevo años que las horas sindicales se las paso yo a la empresa .pero ahora a nivel nacional nos obligan de que las horas sindicales se...
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