Despido laboral estando en situación de IT

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Pueden despedirme con una incapacidad del 33%?

Me han despedido teniendo una incapacidad del 33%, cuando me contrataron no tenía concedida la incapacidad. ¿Pueden hacerlo sin pedir permiso al Ministerio de Trabajo? ¿Una vez en el paro hay algún beneficio para los incapacitados?
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¿Es despido nulo?

El asunto es un poco complicado, tras periodo de excedencia, solicito mi reingreso en la empresa, me contesta que no existe vacante, entonces frente a esta contestación presento demanda, cuyo fallo es mi derecho a reingresar en mi puesto de trabajo,...
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La empresa me ha despedido con un despido objetivo.

¿A los dos años me puede contratar respetándome la antigüedad y con el mismo tipo de contrato que tenia anterior al despido?
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Despido acordado y baja laboral

Llevo en una empresa trabajando 2 años y los últimos meses había trabajo para tres y lo hacia yo sola. No ponían solución y yo sacaba más de mi de lo que podía. Al final peté y me dio la baja el médico porque tenia hasta un tic en el ojo. Yo ya no...
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Baja voluntaria sin firmar nada

Me han dado la baja voluntaria sin firmar ningún documento se lo mandé por Whatsapp y el mandé una asistencia de urgencias pinchando el medicamento para que no digan habandono del puesto eso pasó a primero de mes todavía no he contado esos días...
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Ausencias justificadas reiteradas.

Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
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Indemnización por despido en contrato de duración determinada

Desde el 11/07/2011 estoy trabajando con un contrato de duración determinada para una empresa que tiene un contrato de outsourcing de soporte técnico informático con otra compañía. La empresa que me tiene contratado me ha comunicado con 15 días de...
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Pueden despedir a mi mujer estando de baja laboral por accidente, y le cumple el contrato de 1 año.

Mi mujer esta de baja por accidente laboral y tiene un contrato de un año y la cumple el día 16 de junio de 2014, y lo mas seguro que para esa fecha este combaleciente, en rehabilitación, podría la empresa despedirla estando de baja todavía esa es mi...
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Por ir a urgencias por que me encontraba mal mi jefe me despidio tiene derecho hacerlo

Trabajo como camarero, y llevo dos meses en un restaurante en mi contrato pone 40 horas, pero todos los días hacemos entre doce y catorce hora tambien me contrataron diciendo que tenia un día a la semana libre pero el primer día que entro me dijeron...
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Cambio autónomo a sociedad quieren obligarme a firmar baja voluntaria

Llevo 10 años trabajando en un restaurante(y desde el 2011 fija ). Mi jefe es autónomos y tiene varios empleados, entre los que me incluyo. En breve va a formar una sociedad junto con un familiar y un compañero, el caso es q me dijo que me ampliaría...
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