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Sucesión de empresas, hacerles renunciar y volver a contratar?
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Se suma la antigüedad de dos periodos en una empresa
Mi pregunta es si una persona que trabajaba en la administración dejo el trabajo, con finiquito incluido y al año aproximadamente le volvieron a contratar, ¿La antigüedad anterior se pierde o se suma a la nueva antigüedad a efectos de trienios? Bueno...
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Fin de contrato con finiquito ¿O no?
Son tres preguntas relacionadas: 1.- Cuando despides a alguien (o se le acaba el contrato) por fin de campaña o contrato temporal, y suponiendo que tengas intención de contratarlo de nuevo dentro de unos meses, ¿Es necesario pagarle el finiquito de...
1 respuesta
Hola sentencia juicio por despido improcedente.
He tenido un juicio en el juzgado de lo social por un despido improcedente. El juez me da la razon y declara el despido improcedente, condena a la empresa a readmitirme pagandome desde que me despidieron o a pagarme una Indemnización. Mi pregunta es...
1 respuesta
¿Despido procedente madre bebe 5 meses?
Me acabo de reincorporar a mi trabajo y la empresa me ha comunicado q me trasladan de centro de trabajo a otra provincia. ¿Me pueden despedir si no acepto el traslado? Acabo de ser madre y mi niña tiene 5 meses.
3 respuestas
Demanda por despido disciplinario improcedente. Nuevo empleo mientras se resuelve la sentencia.
Si con la nueva reforma laboral te despiden con despido disciplinario para no pagarte la indemnización. ¿Qué pasa si demanda a la empresa y mientras se resuelve la demanda encuentras un nuevo ejemplo?
1 respuesta
Qué tipo de contrato usar para nuevo trabajador?
Tengo una duda respecto el contrato de trabajo que debería utilizar para contratar a un nuevo trabajador. En nuestra empresa se ha introducido un nuevo producto de venta, y necesitamos contratar a un nuevo trabajador. No sabemos por cuanto tiempo...
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Reducción de sueldo
Lo primero darle las gracias por adelantado por tratar de ayudarnos y orientarnos. Le explico mi situación: Como todas las empresas la mía (una PYME, 3 empleados + gerente) atraviesa una situación complicada y nos han indicado a los trabajadores que...
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¿Estoy fija en una fábrica de pan 3 años debo dar 15 días si me voy por mejora de empleo? ¿Y si no los doy que pasaría?
¿Estoy fija 3 años en una fábrica de pan si me voy sin dar los 15 días que pasaría? ¿Y estoy obligada a darlos? Es baja voluntaria por mejora de empleo. ¿También he pensado en una excedencia que me recomendáis? Que seria lo mejor, el convenio es panaderia
1 respuesta
Despido disciplinario improcedente
En caso de despido improcedente el trabajador tendría que volver a ser readmitido a petición del empresario o podría renunciar cobrando indemnización?
1 respuesta
Nos puede contratar la empresa después de hacernos un despido procedente?
Desde hace 15 años trabajo en una empresa de hostelería en la que somos siete empleados, dos años se hizo una reforma total del local para la cual el empresario tubo que pedir un gran crédito bancario, por esta reforma le concedieron una subvención...
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