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Despido por no querer cambiar de jornada, procedente o improcedente?
Soy trabajadora a media jornada desde hace 1 año en la misma empresa. Trabajo habitualmente 4h al día. Hace unos meses me preguntaron si quería subir a jornada completa (40h) ya que había aumentado la necesidad en la empresa, cosa que no había cuando...
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¿Vacaciones no disfrutadas y retribuidas generan saldo de horas negativas?
Contrato: fijo discontinuo. La empresa reparte la jornada anual entre los 12 meses del año. Cuando se coge vacaciones el saldo de horas a trabajar es negativo para la jornada anual, porque las horas de la jornada anual se entiende que tiene...
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Atrasos ipc en nomina desde 2008
Mi empresa esta acogida al convenio de oficinas y despachos, tenemos pendientes una subida en nomina de ipc desde enero de 2008 a marzo de 2009, sin embargo en abril de 2009 ya se nos ha actualizado la nomina, pero queda pendiente lo dicho...
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Solución para el temblor ortostático
Llevo años padeciendo temblor ortostático. ¿Hay alguna solución reciente para este problema? ¿Hay tratamiento eficaz con tecnología HIFU?
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Absorción empresa y publicación nuevo convenio colectivo
Como tendría que calcular o como se deberían abonar los atrasos salariales a un trabajador cuya empresa ha realizado una subrogación empresarial y en el periodo en el que he de calcular los atrasos convenio el trabajador perteneció a dos empresas (...
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Necesito saber qué convenio es de aplicación en mi empresa. El CNAE (2009) es 7022, pero en el contrato de trabajo solo pone "exposiciones" y la categoría que figura es la de "monitor de exposiciones". Por otra parte la cláusula 8ª del contrato está...
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¿Es ilegal la vender por catalogo sin asegurar?
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Baja laboral empleada del hogar por enfermedad común
En el caso de una empleada del hogar con contrato por horas y que tenga que coger la baja laboral por depresión /ansiedad, y que esté tramitada como enfermedad común (no enfermedad profesional), tengo entendido que es la Seguridad Social quien tiene...
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Excedencia voluntaria vacaciones no disfrutadas
Quiero solicitar un excedencia voluntaria de 1 año mi convenio es el de logística de Madrid, la duda que tengo es qué pasa con los 30 días de vacaciones que aún no disfruté, ya que no tengo pensado disfrutarlas ya que necesito irme ya.
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La empresa puede decidir las vacaciones de un trabajador?
En el contexto de una empresa española que presta servicios a diferentes países, entre ellos Estados Unidos, desde España (Barcelona). Han contratado a mi marido para prestar servicio a este último (EEUU) en modalidad de teletrabajo. La empresa le...
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