MartiAres Asesores

En relación a su consulta, y salvo mejor opción, la hemos intentado contestar en el siguiente enlace: http://www.martiares.com/consulta/115/seguridad-social-regimen-agrario/

En relación a su consulta indicarle, salvo mejor opción, que lo mejor es interponer una queja colectiva al comité de empresa para que estos la hagan llegar al superior pertinente y apliquen el régimen disciplinario correspondiente según su convenio...

Usted se trata mas que otra cosa de ética profesional, que seguro que tendrá bien poca. Por otra parte si su compañero esta destinado en el puesto de cámaras seguro que tiene firmado algún contrato de confidencialidad y unicamente podrá hacer uso de...

Usted, creo que ha interpretado mal la ley, o he entendido yo mal la pregunta, pero en cualquier caso el despido improcedente si que esta dentro de las causas que se consideran como involuntarias por el trabajador, de tal forma que con esta clase de...

Consulta nada fácil la que usted plantea, pues son varias las interpretaciones que plantea la jurisprudencia y los criterios interpretativos de hacienda. En cualquier caso si el administrador tiene mas del 50% de las participaciones la nómina tiene...

Respecto a su pregunta indicarle que este tema hay opiniones para todos los gustos... Pero si que hay que hacer nomina, otra cosa es que quiera o no practicarle retenciones de IRPF, nosotros tenemos un caso en que no practica retenciones por que el...

Respecto de su consulta indicarle que el abono por la firma del pacto de no competencia solo se refiere a los dos años que puede durar ese pacto, tratando de sustituir la retribución que usted perdería en esos dos años por no poder trabajar en otra...

En primer lugar lo primero que debería hacer es acudir a la Inspección de trabajo de su provincia para comunicar su situación y que sean ellos de oficio los que la den de alta. Por otro lado y en caso de tener que demandar usted tendrá que acreditar...

En relación su consulta iremos por partes. 1º Son 14 pagas, dos de ella son pagas extras que se perciben en el mes de junio y diciembre. 2º Efectivamente tiene retención del IRPF, de obligado cumplimiento, y dependiendo de la situación personal de...

Respecto de su pregunta indicarle que la posibilidad de estar de alta en dos regímenes distintos es totalmente legal, es lo que se denomina pluriactividad. Es mas, se trata de una practica bastante habitual, que incluso en la actualidad ya cuenta con...