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me gustan todos los temas de politica todo lo relacionado con la reforma de las pesiones y todo lo relacionado con la dieta y la salud
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Respuestas en Derecho Laboral

Subsidio mayores de 55 años

Quienes reciben el subsidio para mayores de 52 años (55 años desde el 1/07/2012) tienen la obligación de realizar una declaración anual de rentas independientemente de la cuantía de dichas rentas. Si no se realiza en plazo, el SEPE INEM suspenderá el...
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Un caso particular del subsidio para mayores de 52 años a raíz de Dec Ley 20/2012.

Si el subsidio que esta cobrando en la actualidad es un subsidio por haber agotado la prestación por desempleo o se volvieron a prorrogar el subsidio pata mayores de 52 años, porque si lo que esta cobrando es el subsidio por agotamiento de la...
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¿Me afecta la nueva ley si no vengo de un ere sino de un improcedente?

Los trabajadores afectados por un ERE extintivo como es tu caso, iniciado antes del dos de agosto del 2011 que es cuando se publico la reforma del sistema de pensiones actualmente en vigor puede acceder a la jubilación anticipada forzosa con las las...
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Me podre jubilar con 61 años

Los expedientes de regulación de empleo (ERE) presentados antes del 15 abril ante las autoridades de Empleo y cuyos efectos duren hasta 2019 se respetarán tal como fueron aprobados. Los cambios que ha aprobado el viernes el Consejo de Ministros en...
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Me están paseando con la fecha de pago.

Lo que tienes que hacer pero sin demorarlo un solo día mas es lo siguiente: 1-Si no te han dado de alta en la seguridad social denunciar a la empresa ante la inspección de trabajo y seguridad social para que los inspectores de trabajo se pasen por la...
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Con la nueva ley

Con las nuevas condiciones para la jubilación anticipada forzosa como es tu caso, aprobadas este viernes, te puedes jubilar a los 61 años y 5 meses porque el periodo transitorio para jubilarse a los 63 años que es la edad con la que se pueden jubilar...
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Antelación de aviso en baja de empleo

Cuando no se tiene que avisar con antelación es cuando a la finalización de un contrato de trabajo el trabajador no acepta la prorrogar el contrato de trabajo a propuesta de la empresa, pero si alguna de las partes decide extinguir el contrato de...
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¿Es legal, ir trabajar por otra persona permanentemente?

Cuando se da de alta a un trabajador en el RGSS y se le contrata para realizar una determinada actividad laboral, cuando esa persona no pueda acudir a su puesto de trabajo por encontrarse en situación de incapacidad temporal por una enfermedad o por...
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Embarazo en el trabajo

Que yo sepa no hay ninguna ley que obligue a tu esposa a hacerse la prueba del embarazo si ella no quiere, Por lo tanto ni la mutua ni el gobierno de la nación es quien para inducir a tu mujer a hacerse ningún tipo de prueba para determinar si esta o...
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Despido de trabajo

Si eres tu quien pone fin a la relación laboral no te corresponde la prestación por desempleo hasta que no vuelvas a trabajar y te quedes sin trabajo por causas imputables al empresario y no por tu propia voluntad pero de finalizar el contrato de...