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Aunque ya no sigues trabajando en esa empresa sin embargo puedes reclamar el dinero que te deben, porque el plazo para interponer reclamación por cantidad es de 12 meses, dicha reclamación aunque no hayas estado asegurada, a ti no te perjudica en...

Artículo 37 del ET: Descanso semanal, fiestas y permisos 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce días, de día y medio ininterrumpido que, como regla general, comprenderá la tarde del...

El articulo 39 punto 1 del ET establece lo siguiente: El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la...

La extinción del contrato de trabajo o relación laboral, durante el periodo de prueba lleva aparejadas las siguientes consecuencias a efectos de la prestación por desempleo: - La extinción del contrato por parte del trabajador en el período de prueba...

Los de recursos humanos te han dicho la verdad::La regulación de las excedencias aparece configurada en el Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 46. La normativa vigente reconoce y distingue diversos subtipos de excedencias, todos ellos...

Para poder cobrar el desempleo, el despido o extincion del contrato de trabajo, se tiene que producir por cualquir causa siempre que la extincion de la relacion laboral se produzca instancias del empresario, da lo mismo que el despido sea por alguna...

Respondiendo a tu pregunta:No no te podrías jubilar anticipadamente, tras agotar la prestación por desempleoa porque para que te podrioas jubilar antes de la edad ordinaria, en el momento de solicitar la jubilación, tendrías que tener cotizados 33...

Una de las preguntas más frecuentes es cuál es el plazo para pedir el paro y qué sucede si se pasa ese plazo por alguna razón, como por ejemplo no lograr cita previa a tiempo. El plazo para pedir el paro ( la PRESTACIÓN CONTRIBUTIVA) es de: 15 días...

Efectivamente cuando se cumplen los 18 meses en situación de IT la empresa deja de cotizar a la seguridad social por agotamiento del periodo máximo de IT, pero aunque la empresa deje de cotizar a la seguridad social tiene la obligación de mantener en...

Para poder capitalizar el paro o pago único, en el momento del pago, el solicitante a de encontrarse en situación legal de desempleo ya sea por haber finalizado el contrato de trabajo o por haber sido despedido a instancias del empresario.. Mientras...

Respecto a tu pregunta:No. No se puede estar cobrando el paro o el subsidio por desempleo y trabajar al mismo tiempo con un contrato mercantil. Este tipo de actividad laboral es incompatible con recibir una prestación del SEPE, aunque no haya...

Si no estas dada de alta en ningún régimen de la seguridad social, la única posibilidad de quepuedas seguir acumulando cotizaciones para la jubilación es o bien dandote de alta como tranajador/ra) por cuenta propia o autonomo, pero si no tienes...

La extinción del contrato de trabajo ya sea por cese voluntario o por despido, no se hace efectivo hasta que transcurra el periodo de preaviso.. Si antes de que se cumpla el periodo de preaviso que lo mas habitual es que sea de 15 días, salvo que en...

Para que pueda acceder al paro acumulado con las cotizaciones generadas despues de interrumpir el paro que estabas cobrando antes de solicitar la interrupción del paro acumulado con anterioridad al inicio de una posterior actividad laboral, tienes...

Un contrato a jornada completa solo puede reducirse mediante acuerdo con el trabajador o mediante un ERTE (ERE temporal) de reducción temporal de jornada. Otra forma no existe y así lo deja bien claro el artículo 12.4.e) del Estatuto de los...