Preguntas esperando respuesta
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Derecho Laboral
¿Cómo saber los días de ere realmente consumidos?
Hola, buenas noches. Tengo una duda sobre el expediente de regulación por reducción de jornada, por motivos organizativos y técnicos, en el cual estoy sumergido. Estoy afectado con 25 días laborales este año de erte según el mes me afectan mas días o...
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Derecho Laboral
Trabajadora en periodo de gestación en el trabajo
Hola, mi consulta es que mi mujer está de 18 semanas de embarazo, claro sigue trabajando con las limitaciones e incomodidades de la situación para realizar su actividad diaria en su puesto de trabajo y sus riesgos por el trabajo que realiza. Ella...
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Dudas sobre las condiciones de un ERTE
El ERTE es Temporal con posible reincorporación a la Empresa, y el ERE es Definitivo.
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Embarazo en el trabajo
Que yo sepa no hay ninguna ley que obligue a tu esposa a hacerse la prueba del embarazo si ella no quiere, Por lo tanto ni la mutua ni el gobierno de la nación es quien para inducir a tu mujer a hacerse ningún tipo de prueba para determinar si esta o...
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Derecho Laboral
Traslado de lugar trabajo con cambio de residencia
Hola. Mi duda sobre en mi empresa nos trasladan de lugar de trabajo de madrid a la coruña, con el cambio de residencia por ser u traslado indefinido. Nos ofrecen una compensación económica como ayuda, que no sabemos ni nos dicen como repercute al ser...
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Es legal dejar el D.N.I en una gasolinera
Debería pedir una Hola de Reclamaciones contra dicho establecimiento por excederse en sus cometidos el dependiente de la gasolinera. El DNI es un documento personal e intransferible y solo puede ser requerido para acreditar la personalidad de una...
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Me hicieron firmar una hoja por no asistencia y ejercer el derecho hacer huelga al día siguiente
Lo mas probable es que ese impreso que te a echo firmar la empresa wes para posibleme
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Asistencia a un juicio como denunciado
Eso habrá que consultarlo en su convenio colectivo, pero seguro que en su articulado recogerá dentro de los permisos no recuperables "aquellos actos a los que el trabajador deba acudir por ser de obligado cumplimiento o inexcusable prestación" o con...
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Celos hermano mayor
Un capítulo de supernanny que se adecue a su caso, ¿vale? Asíes más fácil para ustedes ponerlo en práctica. En breve les contesto =) Siento la espera Jessica



