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Acude a la Inspección de trabajo de donde vivas. Plantea esto que me estas contando y diles que estás realizando trabajos por debajo de tu categoría. Es una denuncia anónima donde tu nombre no ha de aparecer por ninguna parte (dejalo claro con ellos)...

Si podrían hacerlo pero requiere mucho papeleo ya que te tendrían que hacer un contrato previo como pluriempleado y tu tendrías que comnicar a tu anterior Empresa que estas trabajando antes de que finalice el contrato con ellos ya que ellos...

Legalemnte no hay nda regulado en ese sentido. Tendrás que ver si en el Convenio Colectivo al que perteneces está estipulado algo referente a esa paga, pero es la primera vez que lo oigo

El permiso de maternidad puede cogerse indistintamente por el padre o la madre (me refiero a las 16 semanas), sólo la Ley establece que obligatotiamente la madre se coja 8 semanas (por temas de salud) inmediatamente después ddel parto. Pero no podéis...

Un contrato de relevo está vinculado legalmente al del prejubilado, con lo cual tu contrato solo puede acabar por fallecimiento de la persona o porque tu presentes baja voluntaria. Creo que te la han jugado por lo que te recomiendo acudas al SMAC...

Siento decirte que no puedo ayudarte porque desconozco lo que es el Plan Fi. Ponte en contacto con otro experto que controle más el tema del desempleo que yo. Mis disculpas y saludos

La bolsa de horas es legal y es una práctrica habitual en las Empresas en situaciones donde el volumen de trabajo es menor y van guardando horas para cuando la situación mejore. Normalmente en situaciones donde hay comités de Empresa se suelen...

Antes de nada pedirte disculpas por la demora en contestar pero ando muy liada y me ha sido imposible. En tu situación es muy difícil despedirte porque estas en una situación protegida por Ley (madre con reducción de jronada) con lo cual están...

Siento la demora en contestar pero ando muy liada últimamente. Después de un contrato de relevo sólo cabe el contrato indefinido o la finalización del mismo. Efectivamente deberían de pasar un mínimo de 6 meses para poderte volver a cotnratar en...

Siento decirte que no puedo ayudarte ya que lo que necesitas es un orientador profesional y yo no lo soy. Plantea la pregunta a un experto en la materia que te ayudará mucho mejor que yo

Los días de indemnización en estas situacions son establecidos por los administradores concursales así como los porcentajes de quien paga qué. Así que estate a lo dispuesto por los administradores ya que esa es una de sus finciones

Evidentemente no firmes una baja voluntario porque te quedarías sin derecho a indemnización y aprestacion por desempleo. Lo primero que tienes que hacer, tienes un plazo de 20 días desde la fecha del despido es ir al SMAC y presentar papeleta por...

La Empresa ha de comunicarte la finalización del contrato de trabajo en 15 días, en caso de no hacerlo tu Contrato se convertiría en indefinido. Lo que me comentas de pagar el preaviso es para los supuestos del despido donde se exige también un...

No podéis saberlo hasta que no presenten un concurso de acreedores o quiebra y adjudiquen un administrador concursal en cuyo caso será quien determine si esa situación se da realmente o no. No existe un plazo legal de cuantos son los meses que has de...

A efectos legales se considera traslado cuando el trabajador ha de cambiar su residencia. El tema del traslado del centro de trabajo se regula en el articulo 40 del Estatito de los trabajadores sonmde se establece que cuando el traslado es colectivo...