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¿El 24 y 31 de diciembre es laborable con el convenio de Ingeniería en mano?
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Fechas de disfrute de vacaciones laborales
Mu mujer ha estado de baja por ansiedad ( mobbing hemos perdido la demanda y ha tenido que volver al trabajo) pero ha vuelto y le quedan por disfrutar todas las vacaciones de este año. Ha pedido ya las vacaciones dos veces y en ambas ocasiones no han...
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¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?
Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
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Permiso lactancia contrato 30horas Lunes a Domingo
Actualmente estoy disfrutando del permiso de maternidad, pero me gustaría coger el permiso de lactancia acumulado, pero tengo la duda, que que mi contrato es de 30 horas a la semana y es de lunes a domingo, No se como calcular los días que me...
1 respuesta
Vacaciones en Convenio enseñanza y formación no reglada
En el artículo 18 del Convenio, "Vacaciones", se indica: Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio disfrutarán de un mes de vacaciones retribuidas al año o la parte proporcional al tiempo trabajado. Se disfrutarán en los períodos de...
1 respuesta
¿Como puedo disfrutar mis vacaciones sin coinciden con mi baja por riesgo en el embarazo?
Actualmente estoy en la semana 21 de embarazo. Me conde la MAZ la baja por riesgo en la semana 26 (a finales de Junio). Mi empresa cierra dos semanas en agosto que son vacaciones obligadas para todos y tenemos dos semanas mas de vacaciones a elegir,...
1 respuesta
Vacaciones fuera del año natural por Convenio
El Convenio Colectivo por el que se guía mi empresa es el siguiente: "Resolución de 14 de octubre de 2008, de la Dirección General de Trabajo, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Comercio e Industria de...
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31 días naturales de vacaciones y descanso.
Trabajo 6 días y descanso 2. Pido las vacaciones para empezarlas después de los dos días de descanso. Me tocan 31 días de vacaciones, y como coincide que al día siguiente de terminar los 31 días me toca descanso, el jefe corre mis vacaciones, o sea,...
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Situación laboral precaria
Somos dos personas que tenemos serias dudas de la situación en la cual nos tiene nuestra empresa. Trabajamos en un empresa de Telecomunicaciones a través de una subcontrata la cual pertenece al convenio de empresas consultoras de planificación,...
2 respuestas
Derechos en vacaciones y horario
He cambiado de empresa hace poco y me he encontrado con una serie de inconvenientes que no tenía en mi anterior empresa. Para empezar mencionar que por la clase de trabajo que tengo me tengo que acoger al Convenio Colectivo nacional de empresas de...
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¿Si trabajas todos los festivos haces más horas anualmente?
Yo trabajo 20 horas semanales en comercio con el convenio comercio textil y siempre libro lunes y martes. Todos los festivos últimamente están cayendo en lunes por lo que no disfruto los festivos porque cae en mi día libre, por lo que hago 20 horas...
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Plus de toxicidad y ascenso de categoría
Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
1 respuesta
Contar vacaciones de lunes a sábado
Tengo contrato de lunes a viernes. El convenio habla, referiendose a las vacaciones, de días laborales o naturales según se cojan las vacaciones partidas o no. No dice nada de sábados, domingos, festivos o fines de semana. Tiene razón la empresa si...
1 respuesta
¿Cuántos días de vacaciones me pertenecen?
En general tengo muchas dudas y nadie me las resuelve, espero que usted me ayude, gracias. Bien, le explico: 1. Trabajo en una empresa que tiene un convenio de centros y servicios a personas con discapacidad, y su jornada laboral es de 38 h. 2. Desde...
1 respuesta
Pueden descontar los días agregados al calendario en una baja por operación?
En una fábrica cuyos operarios están regidos por en convenio de química, el calendario laboral que inicialmente era de 1772 hrs se amplió y se firmó por el comité a 1836, es decir 8 días más. ¿En caso de baja laboral por operación puede la empresa...
1 respuesta
Descuento vacaciones disfrutadas
Llevo la administración de una UTE y mi problema es el siguiente. Si un trabajador ha entrado en la empresa el día 20 de Enero, disfruta los 22 días laborables en Julio, y en Agosto rescinde su contrato, ¿Se le pueden descontar de alguna manera los...
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Embarazo baja por IT y vacaciones.
A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
1 respuesta
Categoría menor y plus de toxicidad
Te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por otra parte...
2 respuestas
¿Las vacaciones se pueden empezar a contar en día festivo?
Tengo un contrato laboral de 10 horas semanales, 2,5 h. Los lunes, martes, jueves y viernes, esto es lo que pone en mi contrato, los miércoles no estoy contratada. Me han pasado el calendario de vacaciones y para las navidades es del 24 de diciembre...
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Vacaciones Regulares vs maternidad
¿Trabajo en la empresa privada y mi duda es si en los 2 meses de la maternidad se acumula vacaciones regulares?
1 respuesta
Computo de horas en vacaciones
Trabajo de vigilante de seguridad para la empresa VINSA y según mi convenio colectivo tengo que realizar 1782 horas anuales, es decir 162 horas mensuales, las cuales realizo en jornadas de 8 horas, en turnos de mañana, tarde y noche, y con 31 días de...
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Cuando te dan vacaciones en el trabajo
Llevo tres meses en mi trabajo y me quieren dar una semana de vacaciones por qué dicen que me pertenece, si me dan la semana de vacaciones cuentan los sábados y los domingos como vacaciones o solamente los días hábiles.
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Descansos en semana de vacaciones
¿Puede la empresa darme vacaciones sin darme días libres? Mi jornada es de lunes a domingo, según convenio me corresponden 30 días naturales y la empresa quiere que trabaje lunes, martes, miércoles y jueves; y desde el viernes me cuenten las...
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Días libres en Fiestas Patronales
Trabajo en una Oficina de Turismo y me gustaría saber, cuántos días me corresponde librar en las Fiestas Patronales del pueblo donde trabajo. En mi contrato figura que se regula por el convenio de Agencias de Viaje.
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¿Los días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, a la hora de pagarlos, se cuentan en días naturales o hábiles?
Mi pregunta es si me han pagado correctamente la liquidación y finiquito o no, en cuanto a las vacaciones no disfrutadas. Estuve 6 meses (184 días) en una empresa y no disfruté ningún día de vacaciones. En el convenio las vacaciones son 23 días...
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Derecho a vacaciones con contratos temporales
Empece en la empresa por ett tres meses a modo de prueba al finalizar me contrataron por empresa otros tres meses cuya finalizacion es el 15 de abril y de ahí si todo va bien se amplia hasta el 15 de octubre es decir 6 meses. Se ha pasado la...
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Base IT
Llevo unos meses de baja por depresión, en concreto desde el 3 de diciembre 2009. Tengo una duda sobre mis nóminas, ya que en la segunda quincena de noviembre estuve de vacaciones y no porratean ni plux de festivo y nocturnidad estando de vacaciones....
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Jornada especial
Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
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Preaviso.
Entre en mi empresa el 5 de enero de 2001. Ahora he encontrado otro trabajo, y me dicen que tengo que dar un preaviso de 15 días laborales de antelación, como mínimo, y que si no lo doy me quitarán toda la paga extra a que tengo derecho, y que si...
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