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Personal laboral y trienios
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Derechos del trabajador de una ett
Trabajo en un hotel a través de una ett, no días sueltos, todo el año, ahora me dicen que puedo trabajar 1 año y medio continuo, porque son ciclos que duran ese tope y luego me voy a la calle y no puedo volver a trabajar en ese hotel con esta ett...
1 respuesta
Trienio
Quería preguntarte en relación a mi primer trienio como establece mi convenio que es de un 6%. Tuve un contrato temporal de 3 meses, luego de 9 y ahora llevo 1 año obra y servicio. Por lo tanto mi antiguuedad es de 2 años en la empresa. Justo en los...
1 respuesta
Puedo pedir mi categoría
Soy Diplomada en Relaciones laborales y en mi empresa realizo funciones relacionadas con mis estudios. Cuando empecé a trabajar en la empresa aun no había terminado la carrera y me contrataron como auxiliar administrativa, aunque ya hacia tareas...
5 respuestas
Traslado de lugar de empleo a otra provincia. URGENTE!
Levo 2 años y medio trabajando en la misma empresa con contrato indefinido, me han dado una carta de traslado de lugar de trabajo a otra provincia en mi contrato no consta movilidad geográfica sino lo contrario señala el empleo en mi comunidad -¿Qué...
1 respuesta
Desplazamiento y cambio de contrato
Mi situación es la siguiente: - Trabajo en una empresa del sector de la construcción en Barcelona, fui contratado por obra y servicio (Contrato fijo de obra de 3 años) en categoría administrativo con centro de trabajo en una obra de Barcelona con...
1 respuesta
Me cambian de lugar de trabajo fijo discontinuo
Soy una mujer de 59 años y trabajo limpiando en un instituto durante 5 años, en un principio tenía un contrato indefinido, pero hace dos años me cambiaron a por un fijo discontinuo. El problema es que sin justicia alguna la encargada de la empresa me...
1 respuesta
Renovación contrato temporal
A ver si alguien me puede ayudar con este tema. Hace casi 6 meses comencé a trabajar en mi actual empresa, con un contrato eventual de seis meses y cambio a indefinido tras esos 6 meses, según ellos por una cuestión fiscal (creo que el estado les da...
1 respuesta
Fin de contrato con finiquito ¿O no?
Son tres preguntas relacionadas: 1.- Cuando despides a alguien (o se le acaba el contrato) por fin de campaña o contrato temporal, y suponiendo que tengas intención de contratarlo de nuevo dentro de unos meses, ¿Es necesario pagarle el finiquito de...
1 respuesta
Cuales son mis derechos ante mi situación
Llevo desde agosto de 2002 trabajando en un ayuntamiento y tengo contrato hasta junio de 2009, solo me han interrunpido el contrato 9 días en 2008. Los 2 primeros contratos fueron de 6 meses, luego contratos de 12 meses y este ultimo de 6 meses....
2 respuestas
Incentivo de productividad
Tengo una duda acerca de si mi nómina. Espero puedas ayudarme. La cuestión es que desde hace un año y 4 meses me han incluido en la nómina por un incentivo de productividad fijo en mi nómina para compensar nuevas funciones que he ido adquiriendo en...
2 respuestas
¿Cambia la antigüedad al cambiar la categoría?
En mi nomina como en cualquier otra tengo los conceptos de salario base, plus convenio, antigüedad e incentivos siendo este ultimo el único que es absorbible . Me acaban de cambiar de categoría de tal forma como viene en el convenio me absorben la...
1 respuesta
Contrato 300 fijos discontinuos
Necesitaría saber si la finalización de un contrato fijo discontinuo tiene que respetarse la fecha de finalización o se puede finalizar por parte de la empresa con anterioridad.
1 respuesta
¿Es obligatorio subir el IPC en la nómina?
Mi marido trabaja en una empresa de mensajería, llega casi 9 años ni ningún año le han subido el IPC en la nómina y nos gustaría saber si eso es legal o no. También se supone que cada trienio le tienen que subir también un tanto porciento. Si tiene...
1 respuesta
Antigüedad en empresa
Tengo una duda sobre la antigüedad en una empresa, para el cálculo de las bonificaciones por años de servicio y en su día para calcular la indemnización por despido(espero que no). Llevo trabajando en una empresa desde marzo de 1.994 con un contrato...
1 respuesta
Derecho laboral contrato indefinido con periodos de inactividad
Desde abril de 2014 tengo contrato indefinido con jornada parcial( 6 horas) de lunes a viernes. Por la naturaleza de la empresa durante los meses de verano( julio y agosto) la actividad es prácticamente inexistente y mi jefe me ha propuesto darme de...
1 respuesta
Como conseguir hipoteca sin contrato indefinido
Hemos visto un piso y necesito hipoteca. Actualmente no tengo contrato fijo aunque si una vida laboral de 22 años prácticamente sin parar. En esta empresa llevo poco más de una año. La pediríamos entra mi marido y yo. Estamos casados en gananciales y...
3 respuestas
Tiempo máximo de contratos de fin de obra
He trabajado en una empresa de Marzo 2009 a Octubre 2012 (unos 3 años y medio) ininterrumpidamente (excepto 2 meses) acumulando 14 contratos. En Noviembre me despidieron definitivamente alegando que como no pueden hacer contratos indefinidos y he...
2 respuestas
Pasar de contrato temporal a trabajo fijo-discontinuo
Trabajo para un ayuntamiento (sin hacer proceso selectivo) desde hace 10 años encadenando contratos temporales por obra y servicio desde el mes de Octubre hasta el mes de Junio. Ha entrado un nuevo concejal y ha dicho que quiere hacer un proceso...
1 respuesta
¿Complemento de calidad o antigüedad?
Trabajo en un Centro Especial de Empleo como contable, y tengo discapacidad visual. El objeto fundamental de este centro es la formación e integración laboral de personas con discapacidad intelectual, y mi contrato es de régimen general, y no de...
1 respuesta
Baja por infarto y 4 stents siendo fijo discontinuo
Hace 10 meses sufrí un infarto de miocardio y tuvieron que implantarme 4 stents; en ese momento me encontraba en plena campaña, soy fijo discontinuo. Días después de la implantación de dichos stents y haber estado hospitalizado se terminó el contrato...
1 respuesta
Estado actual de contrato laboral
A ver si me pueden ayudar. Este contrato especifica claramente que es un contrato por obra o servicio determinado a tiempo completo. Tengo contrato desde el día 11 de agosto de 2008 con una empresa pública, en este contrato se especifica que su...
1 respuesta
Derecho vacaciones
Llevo 6 meses trabajando en una empresa a través de una ETT(contrato obra y servicio determinado-obra específica-)convenio oficinas ingeniería, cobrando "por horas", con vacaciones y pagas extra prorrateadas en el precio por hora. 1) ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Horas extras no reflejadas en nomina. AYUDA!
Trabajo de cocinera hace 16 meses, aunque mi antigüedad es desde 24 marzo, que me no me hicieron una porroga hasta pasados 23 días después del ultimo. Ahora estoy embarazada y me han dado 10 días de baja por ahora, por subida de tensión por el estrés...
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Clausula de Disponibilidad para viajar
Me gustaría encontrar una respuesta a la siguiente cuestión. A ver, resulta que yo tengo un contrato indefinido con mi empresa, y una antigüedad de 7 años y medio. La empresa esta perdiendo muchos proyectos y la posibilidad de recolocación es mínima....
1 respuesta
¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de que me voy si tengo un contrato de 6 meses prorrogables?
Mi contrato "creo" que es temporal, por ser de 6 meses prorroglables. ¿Debo avisar a mi empresa con 15 días de antelación en el caso de que me vaya? ¿Y si no lo hago? Llevo 2 años y medio y al cumplir un año siempre me cambian de cif pagador, para...
1 respuesta
Soy eventual hace 6 años esto es legal? Firnar cada ves que te llaman?
Pedí seguro de paro y este es hasta el 26 de noviembre. ¿Llamé al hotel para saber si cuentan conmigo para la temporada y me han dicho que no. Tengo derecho a despido?
1 respuesta
Extremeña
Mi empresa la trasladan ha 25km ¿Tengo algún derecho ha reclamar? ¿Tengo obiglacion de irme ha trabajr ayi? Soy fija discontinua con antigüedad del año1977 espero tu respusesta
1 respuesta
Obligaciones de una empresa con un fijo discontinuo
Me gustaría saber si al ser fijo discontinuo tengo derecho a que me llamen para un tiempo como mínimo, y que puedo hacer si han llamado antes a otras personas que llevan menos tiempo con la empresa
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