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Derechos laborales en una subrogación
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Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Mi empresa ha cambiado la fecha de pago de la nómina del último día del mes al 3 del siguiente
Trabajo en la misma empresa desde el 2006 ysiempre han pagado el último día laborable. Ahora nos anuncian (y no de manera muy oficial) que en adelante pagarán "comomuy tarde" el 3 del mes siguiente. El problema es que quienes no cobramos en el mismo...
1 respuesta
Tablilla semanal en la admnistracion
Nos están dando en una administración publica organismo autónomo, los horarios laborales, semana a semana, la sacan los viernes a las 15h. Con los horarios del lunes a domingo siguiente. Es imposible planificar nada de la vida personal o familiar....
1 respuesta
Grupo profesional a incluir un trabajador a distancia
Quería haceros una consulta sobre un contrato para un trabajador que va a hacer trabajos a distancia. Es un centro de yoga, con convenio colectivo de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios. El trabajo que haría sería trabajos administrativo....
1 respuesta
¿Es legal ser fijo discontinuo durante 3 años sin discontinuidad ninguna?
Llevo 4 años y medio en la misma empresa. Y cuando llevaba un año firme un contrato de fijo discontinuo en enero de 2017, y en enero de 2020 hará3 años sin ninguna discontinuidad, ya que trabajo los 12 meses del año.. ¿Es legal? ¿Qué tipo de contrato...
2 respuestas
Consulta vacaciones prorrateadas y convenio con ETT
Desde el pasado mes de Noviembre estoy trabajando en ETT con contrato de interinidad, desde entónces me prorratean las vacaciones en nómina. El próximo mes de Agosto el taller cerrará por vacaciones y mi consulta es si ese mes al yo tener las...
1 respuesta
Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas
Cambio de empresa y consrvar la antigüedad.
Tengo en la empresa una antigüedad desde 2002, mi jefe me ha propuesto un cambio de empresa a otra de su mismo grupo (pero cif distinto) dice que sin prejuicios para mi conservándome la antigüedad etc... ¿Es esto posible? No me fio! ¿Existe alguna trampa?
1 respuesta
La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
Segundo período de pruebas en misma empresa
Comento mi caso por si alguien pudiera ayudarme: Estuve trabajando durante un mes para una empresa con un contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción; donde figuraba un período de prueba de 15 días. Terminó mi contrato...
1 respuesta
Destituir comité
Mi problema es que soy miembro del comité de empresa mi jefe ha contratado a dos hombres que están llamando al personal a la oficina de la empresa para hacerles preguntas sobre nosotros (el comité)les preguntan que si vamos a menudo al aseo, si...
1 respuesta
Deben Respetar jornada en subrogación ?
Me acaban del subrogar de una empresa a otra, yo hacía una jornada de 5 horas diarias ( aunque de ultimas por tema COVID solo realizamos 4horas diarias aunque la empresa saliente seguía pagándonos toda la jornada). La nueva empresa me dio hoy de alta...
1 respuesta
Cambian mis condiciones individuales de trabajo y no me lo notifican por escrito
Hace dos años se produjo una subrogación, es decir, en la anterior empresa cesante tenia unos derechos que consistían en librar dos fines de semana por mes y la nueva empresa adjudicataria no reconoce esos derechos adquiridos e incluso no me lo...
1 respuesta
Ayudante de recepción
Llevo trabajando como ayudante de recepción siendo en realidad recepcionista ya que cumplo exactamente todas las labores que mis compañeros e incluso varias tareas del jefe de recepción y mi nomina sigue siendo de ayudante de recepción. Esto es...
1 respuesta
Día asuntos propio contrato ETT
Me pongo en contacto con usted por que tengo una duda sobre el funcionamiento de los contratos a través de las ETT. Mi duda es la siguiente: Quisiera saber si tengo un contrato a través de una Ett con una empresa, ¿Me corresponde algún día de asuntos...
1 respuesta
Llevo un mes de retraso en el pago de la nómina
Llevan sin pagarme un mes de salario y estoy esperando que me traigan la carta de despido. De momento ni una cosa ni la otra. Hablé con mi abogado y me dice que tenemos que seguir esperando y si no me pagan a día 30 de este mes reclamarlo y cuando...
1 respuesta
Subrogación de personal en administración publica
Trabajo para una administración desde hace 8 años con contratos continuados de obra o servicio. Dentro de esta administración soy delegado sindical. El tema que me preocupa es que el centro en el que trabajo se va a separar de la administración en la...
1 respuesta
Firmar el finiquito. Comunicar no renovar el contrato temporal.
Mi jefe tiene varias empresas y llevo trabajando para el desde el año 2007 siempre con contratos temporales, cuando me finaliza uno en una empresa me hacen otro temporal en otra de sus empresas, el actual me vence el 30-06-12 es un 402, 15 días antes...
1 respuesta
Contrato de relevo siendo delegado sindical
El día 15/12/2009 finaliza el contrato de relevo que vengo desempeñando desde hace 4 años y 7 meses, después de haber tenido en la misma empresa un contrato de 2 meses de prueba. A primeros de Diciembre me notificaron verbalmente que seguiría en la...
1 respuesta
Personal Laboral- Administración Local, sin convenio.
LLevo trabajando en un Ayuntamiento de la provincia de Almería más de cinco años. Firmé un contrato, la primera vez, por 6 meses, a mi nadie me ha dicho de renovarlo y así, hasta el día de la fecha. Mi intención no es hacer mal a nadie, pero como de...
1 respuesta
Puede rescindir el contrato bajo sanción de empleo y sueldo?
Mi empresa me sanciona con tres meses de empleo y sueldo en mi opinión injustamente. No he peleado la sanción legalmente porque no tengo mucha fe en los delegados sindicales de mi empresa y menos en el departamento de personal de la misma. Lo que me...
1 respuesta
Qué tiene mayor prevalencia, convenio o contrato
En el convenio colectivo al que pertenece mi empresa consta que el cómputo anual es de 1794 horas, mi contrato es de 40 horas semanales, según la empresa no tienen por qué darnos un calendario laboral individual ni llevar la cuenta mientras haga 40 y...
1 respuesta
Despido, elecciones sindicales
Necesitaría hacerle unas preguntas: Un trabajador con contrato indefinido es despedido de su empresa el 19 de febrero de 2008. Se alega como causa para el despido "bajo el rendimiento en el trabajo". Dicho trabajador es candidato en las elecciones...
1 respuesta
Me quitan dieta desplazamiento
Por motivos laborales, me han desplazado a otra oficina que está 130 km de mi centro de trabajo (según contrato). Actualmente tengo coche de empresa y pago con tarjeta de empresa el gasoil .Llevo así más de un año, yendo y viendo. Pero por motivos...
3 respuestas
¿Tengo que cobrar el 100% de la paga extra después de una subrogación de contrato?
En Noviembre de 2016 la empresa A y la empresa B hicieron una subgrogación con varios trabajadores. No nos liquidaron pasando así todas nuestras condiciones a la empresa B. Ahora teníamos que cobrar la paga extra de verano y nos dicen que como no...
1 respuesta
Subrogados o no, con contrato temporal
Somos trabajadores de una empresa de mantenimiento que opera en el sector público está empresa la componen trabajadores fijos discontinuos y trabajadores de contrato temporal en meses anteriores se nos comunicó no formalmente que la empresa actual...
1 respuesta
Demanda por despido improcedente y cantidad
Mi empresa nos ha hecho a casi todos los empleados un despido improcedente y no nos paga nada de finiquito parte de sueldo ni indemnización puesto que alegan que la seguridad social tiene las cuentas embargadas. Me han informado de que tengo 20 días...
1 respuesta
Podría tener derecho a un contrato indefinido
Como es la primera vez que hago una pregunta en este portal la hice ayer en la sección general de derecho laboral. Como nadie me ha respondido y aun pecando de pesada te la hago la pregunta ahora a ti en particular. Es muy importante para mi. Dicho...
1 respuesta
Subrogación de contrato( 1ª y 2ª parte) Urgente
Y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del Ayuntamiento de nuestra ciudad, lleva 14 años trabajando para esa empresa pero más o menos...
2 respuestas
Despido objetivo,sin finalizar el contrato
Actualmente estoy trabajando en un empresa, tengo contrato hasta el 10/02/2013 ; la empresa es probable que acabe con un concurso de acreedores voluntario, por lo tanto van hacer un ere de extinción para rescindir el contrato de varios trabajadores...
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Jornada laboral desplazamientos
Trabajo en una empresa de caracterización de residuos en la comunidad de Madrid. Mi empresa tiene la sede en Madrid ciudad pero yo realizo mi trabajo en las distintas plantas de reciclaje de la comunidad, para ello dispongo de coche de empresa para...
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¿Qué derechos tienes cuando estas trabajando como subrogado por el ayuntamiento?
Trabajo en una empresa que trabaja para el ayuntamiento, es decir mi empresa le presta servicios al ayuntamiento. Estoy fijo y subrogado(en el ayuntamiento), pero en la empresa estoy fijo. El caso es que he contraído una enfermedad en la empresa y no...
1 respuesta
Demanda por no subrogación
Mi antigua empresa me comunicó por escrito que el 1 de agosto del 2014 pasaría subrogado con otra empresa por tener derecho a ello según convenio de seguridad privada. La empresa entrante no me subrogó y demande la situación. Se celebró el acto de...
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Tengo un contrato de fin de semana. Este año el 25 de Diciembre, Navidad, no se considera festivo. ¿Tengo algún derecho?
Mi contrato es parcial, de 24 horas semanales, dando servicio mi departamento 365 días al año. Mi horario es siempre sábado y domingo. Este año, entre otros, el 25 de Diciembre, que es Navidad, es un domingo y lo trabajo. Sé que no se considera...
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Baja por accidente Laboral
Soy la misma de ayer, te adjunto la pregunta y tyu respuesta a este tema y después te vuelvo a hacer una consulta: "Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente, he estado 3 días de baja laboral por accidente de trabajo que me ha dado la mutua, y mi...
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Subrogación de empresa y cambio de convenio
Mi empresa (empresa constructora), me ha comunicado por escrito que me quiere subrogar a otra empresa del mismo grupo manteniéndome, condiciones del contrato, seguridad social, antigüedad, etc..., lo que sí cambia es el convenio, ya que yo tenía el...
2 respuestas
Convenio 38 horas semanales
Trabajo en una guardería como educadora infantil con un contrato de 40 horas semanales y cobrando el salario mínimo según mi convenio colectivo estatal. Pero mi duda viene, cuando veo que el convenio recoge que debo trabajar solo 38 horas semanales....
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Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?
Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
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