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Despido de delegados sindicales en un ERE
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Despido sin previo aviso
Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
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Urgente:retraso pago nomina
Llevo 10 años en mi empresa con contrato indefinido. Ahora mismo tenemos un ERE de por medio, todo muy parado. Mi empresa está jugando sucio pues nos está pagando desde hace unos 4 meses para acá con 5 días de retraso, nosotros tenemos estipulado en...
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Comité de empresa revocado
¿Pueden volver a presentarse a las nuevas elecciones los miembros revocados? ¿En qué reglamento o ley se fundamenta la respuesta?
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Cuántos son los representantes de los trabajadores en un ERE, si somos 150 trabajadores.
En la empresa van a realizar un ERE, no tenemos representación sindical y por el número de trabajadores nos corresponden tres representantes, según he leído. La empresa tiene varias delegaciones en toda España. La pregunta es la siguiente, habría que...
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¿Se me puede despedir con reserva del puesto de trabajo?
Yo estoy fijo en una empresa desde 2003, hace unos años tuve un accidente domestico del cual salí muy mal parado. Bien... Después de 12 meses de baja el tribunal medico me concedió una prorroga de 6 meses mas, luego volví a pasa tribunal medico y se...
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¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso para padres/madres de hijos menores para enfermedad común?
¿Contempla el estatuto de los trabajadores algún tipo de permiso especial para padres/madres de hijos menores que padezcan una enfermedad común?.
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Expediente disciplinario por parte de sindicato
Yo soy m iembro del comité de mi empresa y ahora mi sindicato me ha abierto un expediente disciplinario alegando un falseo de documentos, al parecer por una cesión de horas de un miembro de mi sección que no coinciden las firmas de principios de año...
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Mi empresa presenta un ERE mañana,
Me dicen que no me despiden, no me han comunicado nada por escrito, ¿La empresa esta ubicada en un piso y no se si lo cerraran en breve que hago si cualquier día voy y esta cerrado? Es que es una oficina y están embalando las cosas, ¿Después de...
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Contrato de relevo siendo delegado sindical
El día 15/12/2009 finaliza el contrato de relevo que vengo desempeñando desde hace 4 años y 7 meses, después de haber tenido en la misma empresa un contrato de 2 meses de prueba. A primeros de Diciembre me notificaron verbalmente que seguiría en la...
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Trabajadores contratados habiendo un "ere"
24/03/2009 Buenas tardes, nuestro problema es el siguiente;actualmente estamos cuatro trabajadores en una regulación de empleo temporal de seis meses, la empresa alego una bajada de producción, ha pasado dos meses y a contratado a tres trabajadores....
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Miembro comité de Empresa.
Soy miembro del comité de empresa del ayuntamiento de mi pueblo, y en unos pocos meses tendremos un juicio por el tema de unos atrasos. Todavía no soy afiliado con ningún sindicato. Sé que si eres afiliado se reducen los costes de minutas o no...
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Como comunicar un ere extintivo a los afectados
Mi problema es que la empresa nos ha comunicado el inicio de un ere de extinción en el que se encuentran afectados 56 trabajadores. Yo soy miembro del comité, y a mi parecer, la comunicación nominal de los afectados deberían habernola hecho a...
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¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?
Trabajo en la asistencia técnica de unas obras en una autovía española. Estamos acogidos al convenio de ingenierías y no tenemos en la empresa representante sindical ni comité. El asunto es el siguiente. El próximo 12 de Octubre es festivo nacional,...
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Despidos previos al Ere
Mi empresa nos ha comunicado (no tenemos ningún documento sea email o carta ) que presentará un ere. No tenemos comité de empresa( y eso que en nuestra delegación somos más de 50 personas) ante lo cual tiene que negociar con cada uno de los...
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Subrogación de los trabajadores, también se subroga al trabajador como delegado de personal.
Hemos cambiado de empresa y nos han subrogado, yo soy delegado de personal se me reconoce mi cargo o hay que convocar elecciones
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Superior categoría
Tengo un compañero con la categoría laboral de ordenanza, somos una empresa municipal pertenecientes al ayuntamientos y somos personal laboral. Este compañero lleva realizando las tareas de superior categoría (administrativo) durante 3 años seguidos,...
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Ere con muchos contratos de relevo
En mi empresa va a haber un ere y van a despedir a 36 trabajadores de un total de 200 por motivos de producción, hay unos 25 contratos de relevo sin finalizar, a algunos les quedan 4 o 2 años todavía. Mi pregunta es la siguiente:pueden despedir a...
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Bajas voluntarias a través de ere extinción
Estamos en un expediente de regulación de empleo, pero un porcentaje mayor al 10% de los afectados nos queremos acoger a un programa de bajas voluntarias incentivadas que nos da la empresa. Nos han comentado que para hacer esto tienen que hacer con...
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Dimisión del comité de empresa
Quisiera saber si en un comité de empresa dimiten la totalidad de sus miembros y no hay suplentes y estando en vísperas de una negociación inmediata y muy importante con la empresa, ¿Quién representaría a los trabajadores?. Habría alguna figura...
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Elegir sindicato
He visto en tu currículo que eres sindicalista, por eso me gustaría que me dieras tu opinión. Estoy interesada en afiliarme a un sindicato y necesitaría saber las diferencias que existen entre los diferentes sindicatos que existen y a cual me...
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Hace bastante tiempo que sufro acoso psicológico en el trabajo
Hace bastante tiempo que sufrimos acoso psicológico por parte de la responsable de departamento. Nos provoca situaciones continuas de stress con trabajos continuos que no podemos desarrollar dentro de la jornada labora, nos tacha de inútiles y...
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Mi novio trabaja en una fábrica de tableros de parqué para viviendas. Me asusta que se quede en paro
No se si tu me podrás ayudar con mi pregunta te cuento. Mi novio trabaja en una fabrica cerca de León se dedican a hacer tableros de parque para pisos y todas las cosas que llevan ese material que para lo que más se utiliza ese material yo creo que...
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Cierre empresarial
Colegio concertado con concierto hasta junio 2009. Administrador a principal se jubila. ¿Puede ser motivo de cierre?. ¿Qué argucias (testaferro, etc) pueden tener para eludir indemnizaciones?. Por otro lado, el suprimir servicios (cierre de...
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Desventajas de un delegado sindical
En la empresa donde trabajo hemos elegido recientemente nuestro primer comité de empresa, porque la empresa se traslado a otro municipio y se expandió. Yo, soy nuevo (llevo 8 meses trabajando), pero hay compañeros que en el otro local llevaban...
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Ere de larga duración
Tengo 52 años .Llevo 4 meses en un ERE ( con 6 compañeros más) y ahora que nos teníamos que reicorporar, nos dicen que van a hacer otro ERE de 180 días laborales, pero esta vez toda la plantilla. Los demás compañeros irán haciendo rotaciones, pero a...
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Negativa a asumir cargos en el Comité de Empresa
Se trata de un Comité de empresa de 5 miembros (2,1,1,1) y ningún miembro quiere asumir la función de secretario de dicho comité. No se presentan opciones y tampoco aceptan que sea por sorteo. Decir que si hubo acuerdo para la elección del...
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Extinción de contrato y despido objetivo
No se como, pero en mi empresa se han enterado de que voy a solicitar la extinción del contrato a voluntad del trabajador por falta de pago y reclamarles las cantidades pendientes de pago y me han dicho que en el momento que lo haga me van a dar la...
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Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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Una falta grave o muy grave ¿Debe darse en jornada laboral o pueden hacerlo en el día descanso ?
Resulta que tenemos compañeros que están notificándoles faltas graves y muy graves, el tema que sean bien o mal puestas es indiferente, porque la pregunta es sencilla, la notificación la hacen vía telefónica ( fuera de jornada laboral, aunque se que...
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Firmar la copia básica por el representante legal de los trabajadores en un contrato laboral
Tengo una duda bastante urgente que me gustaría que me resovielsen lo antes posible. Cuando en un contrato laboral, el representante legal de los trabajadores rehúsa firmar la copia básica, ¿Tiene derecho a quedarse con dicha copia? ¿Podrían decirme...
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Convenio de escuelas infantiles, vacaciones
El convenuo de escuelas infantiles, establece 10 días de vacaciones laborables además de los que les correspondan por el tiempo trabajado. Esto es lo que dice exactamente: Todo el personal tendrá derecho cada año completo de servicios a: cve:...
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Crear sindicato independiente en el trabajo y más
En poco más de un mes son elecciones sindicales en mi trabajo y ante la indefensión en la que nos encontramos con los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, cuyos comités de empresa están controlados por un grupo de trabajadores afines a la empresa,...
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Trabajar para la misma empresa durante ere
Mi empresa nos va a proponer un ere temporal que afectara al 100% de la plantilla durante unos meses. Pero pretenden que durante ese tiempo, si necesitan de nuestros servicios, estemos disponibles para trabajar durante algunos días sin especificar....
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Nos bajan el sueldo
Hace un par de meses, los jefes nos "propusieron" una bajada de suelo a todos los trabajadores, alegando que sino, la empresa no aguantaba... Sin Ere ni nada, a nivel interno. Los trabajadores aceptamos, todo esto fue de palabra, en una reunión. Y la...
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Ere de suspensión de contrato y temporal
Te agradecería me aclarases una serie de dudas que tengo sobre mi situación laboral actual. Te expongo mis circunstancias; Trabajo en una empresa que supuestamente había acordado un ere temporal de reducción de jornada de 6 meses que afecta a toda la...
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Reincorporación por excedencia después de 12 meses
Dentro de un mes hará doce meses que solicité mi reincorporación a mi puesto de trabajo por una excedencia en vigor, hasta la fecha la empresa sólo me comunicó hace once cuando solicité la reincorporación que actualmente no había ninguna vacante y...
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Requisitos para cobrar de fogasa
Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
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Revocar comité
David soy la misma que te pregunto hace una semana lo de movilidad funcional descendente ahora mi problema se ha agravado mi jefe ha metido dos hombres que se están dedicando a llamar a los trabajadores a la oficina para hacerle preguntas sobre los...
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