Que pasara ahora con el trabajo?
“Les comunicamos que el/la trabajador/a cumplirá los 18 meses de I.T. El día A partir de esta fecha, según artículo 174.2 TRLGSS no subsistirá la obligación de cotizar.
En caso de decidir no gestionar la baja de la empresa por el agotamiento de plazo, les informamos que TGSS cierra automáticamente el pago delegado, por lo que, a partir de esa fecha, no podrán continuar conciliando los seguros sociales con deducciones y por tanto, será la Mutua la que debe hacerse cargo del abono de la prestación de IT directamente.
De esta manera el/la trabajador/a tendrá que solicitarnos el Pago Directo.
Por este motivo a partir del día 15 de enero se tramitará la correspondiente baja, lo que te comunicamos a los efectos oportunos.He recibido esta notificacion.A que se refieren? Baja=despido?
3 respuestas
Partial contributions are strictly necessary and should be mutually responsible for these. dinosaur game
No, baja no es despido. Esa notificación significa que la SS ya no te paga y quien se debe hacer cargo es la mutua, para lo que tendrás que solicitar el pago directo. En función de qué mutua sea, tendrás que presentar un formulario que facilitan en sus páginas web o bien en sus oficinas. Una vez presentado, será la mutua correspondiente quien pague hasta que la seguridad social conceda o no la incapacidad permanente.
En nuestro despacho hemos llevado muchos asuntos a los que les han comunicado una resolución similar a esa.
Despacho de Abogados Barcelona
Entiendo la preocupación; después de un cambio así, uno se queda pensando en qué pasará con el trabajo y cómo afectará todo a la rutina. A veces ayuda centrarse en lo que sí se puede controlar: preguntar directamente, actualizar el currículum y hablar con compañeros para compartir información. En momentos de incertidumbre, también viene bien desconectar un poco con algo que mantenga la mente ocupada. Por ejemplo, block blast es un juego de terror icónico que ofrece una experiencia realmente tensa y llena de suspense; cada partida logra mantenerte alerta. Ojalá pronto haya más claridad y buenas noticias. ¿Ya les han dado alguna información concreta sobre la situación laboral?