Contrato por sustitución de una baja

Me han contratado (por la Junta de Andalucía) para sustituir a un compañero que está dado de baja por enfermedad, aquí se trabaja a turnos y todos los empleados a primero de mes reciben su planning... Menos yo, y me va cambiando los días según convenga al personal fijo que está allí. Mi duda es si yo he entrado a sustituir la baja de este compañero me tienen que dar exactamente el planning que el tenía o me tengo que aguantar que me cambien los turnos a su antojo... De ser así resulta que trabajo todos los día festivos fines de semana...

1

1 respuesta

Respuesta
1

Lamentablemente, si se respetan los descansos semanales, el pago especial de los festivos, los descansos entre jornadas etc, es legal lo que están haciendo con sus horarios, no es relevante la persona a la que esté sustituyendo. No obstante, revise su convenio colectivo para comprobar que todo está en orden.

SMO.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas