davidreload

Y perdona el retrASO A ver, lo de ir al medico es un tema delicado, si que puedes ir, claro, si te encuentras mal y lo comunicas a la empresa con más o menos la ntelación que puedas, pero evidentemente no es muy recomendable lo que me cuentas de...

azu30 respondió: Efectivamente, ella debe solicitar en la Delegación de Gobienro de su ciudad un cambio de status, por el que solicitaría el permiso de trabajjo por cuenta propia. En cuanto a beneficios fiscales tiene los mismos derecho que un español, aunque en esta...

Tienes que sumar tus bases de cotización de los últimos 6 meses, y dividirlas por 180. El resultado es, en tu caso, de 93,78. Esa es la base diaria. Los primeros 6 meses cobrarás el 70% de esta base diaria ( Ej. para un mes: 93,78 x 30 días x 70% =...

Efectivamente, se debe tramitar mediante un contrato a tiempo completo. Puedes solicitar toda la información en el gobierno civil o subdelegación del gobierno de tu ciudad.

En primer lugar, antes de nada, que pida a la empresa el certificado de retenciones donde aparece tanto el salario cobrado durante todo el año, como el descuento por IRPF, y también las retenciones de seguridad social. El borrador de hacienda no...

En teoría, un contrato eventual ( modelo 402)solo se puede prorrogar 1 vez, es decir, que si te hacen un contrato de 3 meses, solo te lo pueden prorrogar otra vez más por 3, 6 u 9 meses si el convenio lo permite. A partir de ahí, te deben hacer un...

Si tu médico te lo recomienda ( además, sé que lo recomiendan porque hace poco tuve un caso similar), no tienes porqué temer nada. El hecho de que tu empresa lo pueda ver como " vacaciones" no significa que en la realidad, lo que es realmente es, una...

Tu descanso va en función de si als horas que haces son seguidas o no. Si haces la jornada a turno partido, en teoría no tienes derecho a descanso mientras trabajas, pero si haces más de 6 horas continuadas, tienes derecho a un descanso de mínimo 15...

Si, si se te acaba el contrato por fin de obra tienes derecho solicitar el paro en el plazo de quince días desde que se te finaliza el contrato, y en todo caso siempre es compatible con un trabajo a tiempo parcial, puedes pedir el paro a tiempo...

En primer lugar, un gestor lo que hace es asesorar y ceñirse a la ley ( a la ley que a lo mejor más le conviene al empresario, pero ley dentro de lo que cabe), por lo que habrá mirado tu convenio que te corresponde y te habrá aplicado en función de...

Respondiendo a tu primera pregunta, podrás encontrar todos los tipos de contrato en la página del INEM: www.inem.es, o también en la página de la tesorería general de la seguridad social Actualmente el contrato fijo en si no existe como tal, es...

fulma respondió: <%=Texto%>Te aconsejo que disuelvs la SC, atribuyas los bienes a los socios ( paga el 1 % de ITP), y luego se justifica lo aportado con una valoracion amigable. No olvides puntuar.

Debes acudir a la inspección de trabajo de tu provincia, allí expón tu situación al subinspector que te atienda, y lo más seguro es que te pida los cheques, o trasnferencias de lo que ten ingresado, si tienes contrato de trabajo, te mirarán si estas...

Quisiera poder ayudarte, más no te puedo facilitar mi dirección de correo personal. Intenta resumirme tu caso, prometo que me lo leeré. Explicarlo con las lineas que tengas que poner e intentaré ver si puedo ayudarte

fulma respondió: <%=Texto%>Si el Administrador trabaja en la empresa, hazle una nomina de la categoría en que realmente trabaja, y le aplicas la retención como a cualquier trabajador; SI LE HACES LA NOMINA COMO ADMINISTRADOR LA RETENCIOS ES DEL 35 %. Si la seguridad...