Preguntas esperando respuesta
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Derecho Laboral
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Rescindir contrato de trabajo por reducción de jornada
Me comunican que me bajan la jornada laboral de un 90% a un 44%, pido rescindir mi contrato de trabajo y que la indemnización sea desde mi primer contrato en 2013 ya que me tienen puesta la antigüedad desde el último contrato en 2018. La empresa me...
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Ha empezado a seguir el tema Familia y Relaciones
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Atribución vivienda en proindiviso a uno de los propietarios
Lo que pretenden solo se puede lograr de común acuerdo, si no se han puesto de acuerdo para extinguir el condominio, parece imposible que se pongan de acuerdo para privar del uso a su suegra o marcharse ustedes y que ella atienda todos los gastos,...
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Derecho Laboral
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Elecciones sindicales en empresa, renovar miembros comité empresa
Próximamente se convocarán elecciones sindicales en mi empresa. La mayoría de los trabajadores están en contra de los 9 compañeros que forman parte del comité. Somos una empresa con trabajo a turnos las 24 horas 365 dias/año. ¿Se puede hacer algo...
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Nueva ley de conciliación de vida familiar y laboral
La ley lo pone que es para cuidado de menores de 12 años. A no ser que tengan una minusvalía.
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Marcharse de vivienda en copropiedad
Su abogado, que tiene todos los datos, es quien mejor puede saber lo que es más conveniente.
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División cosa común vpo y subasta
Tiene preferencia en la subasta, y en la adjudicación puede igualar o mejorar la mejor postura en un plazo. Si no ven opción de adjudicársela siempre pueden vender su parte indivisa en https://vendoinmueble.com
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Piso titular instituto Nacional de la vivienda
Entiendo que han vivido de alquiler, que el propietario es el INV, que ahora lo será seguramente la Comunidad Autónoma, y si la comunidad autónoma se lo vende en escritura publica a tu tía, con esa escritura pública lo podrá inscribir en el Registro...
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Jornada anual mayor a la legal
Si no reclama seguirá con esa situación. Si reclama JUDICIALMENTE y le despiden se consideraría una violación del principio de indemnidad, y le deberán reincorporar por despido nulo, abonando todos los salarios como si nunca le hubieran despedido....
