Larios Abogados

Habría que ver si su convenio colectivo permite (sin posibilidad de impugnación, me refiero) ese cambio de puesto de trabajo o si por el contrario estamos ante una modificación del contrato de trabajo (traslado) que requiere de justificación...

Si la empresa cierra por jubilación del empresario, la indemnización que le corresponde será de 1 mes de salario. Entiendo que es poco, pero es lo que establece la Ley. Ahora bien, si el empresario se jubila pero la empresa sigue funcionando (porque...

Efectivamente la Seguridad Social puede revisar las Incapacidades Permanentes que en su día reconocieron. Resulta conveniente que ponga el asunto en manos de un abogado laboralista, ya sea nosotros u otro despacho como es lógico, puesto que es muy...

Lo que usted comenta es constitutivo de delito. Eso sí, sería necesario conseguir las pruebas de esta estafa, que usted comenta que ya tiene, en concreto, informe histórico de la casa oficial. Tampoco estaría de más un informe de un perito que...

Efectivamente esa sentencia del Tribunal Supremo es cierta, pero técnicamente no dice que haya que repartirse los "gastos" de desplazamiento para ver al menor, sino los "esfuerzos", ya sean económicos o de otra índole. El Tribunal Supremo lo que dice...

A mi juicio lo correcto no sería darle de baja en la empresa para luego darle de alta cuando pase el verano. ¿Quién le garantiza a usted que tras el verano le volverán a contratar? Y aunque le contraten ¿qué pasa con la antigüedad que usted perdería?...

Coincido plenamente con lo que señala el Dr. jmlozano y discrepo con todo lo anterior. En ningún caso hablamos de una reclamación como la que se pondría en una tienda. Tampoco creo que quepa aquí la "denuncia", pues la denuncia inicia las actuaciones...

Lamento su situación. Francamente creo que la "solución" pasa por reclamar directamente contra el vendedor del vehículo (sea particular o profesional), primeramente extrajudicialmente y luego por vía judicial, reclamando la rescisión del contrato....

JAMÁS firme la baja voluntaria, salvo casos extremos. Darle a la empresa la baja voluntaria en su caso es PREMIARLA aún habiendo estado sin pagarle meses. Tenga además en cuenta que usted en la carta podrá pedir baja voluntaria más las 3 nóminas más...

Desconozco en qué fase se encuentra el procedimiento, pero si no dispone de las nóminas y ésta es necesaria para el juicio, siempre está la opción de que usted (su abogado) solicite al Juzgado que requiera a la empresa para que se aporte en el juicio...