amarcosm

Larios Abogados respondió: A mi juicio lo correcto no sería darle de baja en la empresa para luego darle de alta cuando pase el verano. ¿Quién le garantiza a usted que tras el verano le volverán a contratar? Y aunque le contraten ¿qué pasa con la antigüedad que usted perdería?...

trianovil respondió: La no comunicación de la empresa en teoría es que pasas a indefinido si no te tenían que aver avisado con 15 días de antelación habla con ellos de que pensamientos tienen y nada de esperar si no perderás el paro que acumules Ademas abrían de...