laborisdigna

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Experto en derecho laboral
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Actividad pública reciente

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¿Estoy contratada en fraude de ley?

Si estas claramente en fraude de ley, solo te queda reclamar tu indemnazacion como si fueses indefinida, a la calle iras si o si, y si la pides la tendrás, pero seguro no volverás, pero de las empresas, fiarte ni un pelo.
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Situación de despido, con contrato pendiente de firmar.

Consulta tu vida laboral a ver si estas dado de alta, sino inspección laboral y con las nominas cobradas como prueba tienes todo ganado.
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Contratos bonificados a mayores de 30 años

No existen bonificación alguna, solo si la persona a tiempo parcial esta cobrando la prestación por desempleo.
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Carta seguridad social, revisión

Puedes hacer como si no la hubieses recibido, y esperar que pasa, pero depende, si la entregado un agente judicial tendría valor certificado.
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Error en la prestación

En las administraciones publicas con los placos son muy estrictos, si es así que solo tenias un mes, no podrá realizar ninguna reclamación.
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¿Cuándo pido el subsidio de desempleo?

En principio debería ser de 1 mes desde el día del alta, pero los únicos que se lo podrán confirmar serán los propios funcionarios, puede realizar la solicitud y en todo caso le darán una respuesta concreta, por pedirlo antes no pierde nada.
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Anulación de mi vida laboral por no poder trabajar durante 2 años.

¿En qué situación esta ahora mismo? ¿Esta cobrando alguna prestación? ¿O esta trabajando?
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Paro y pensión de invalidez al mismo tiempo

Son incompatibles.
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Cobrar de fogasa

¿Es un abogado de oficio? No debería cobrarte. ¿En todo caso háblalo con ella no?
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Cese voluntario y vacaciones

Puedes reclarmalos, pero en el fin sera lo mismo.
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Nomina jornadas reales

Habría que ver el tipo de contrato que se realizo, pero no siendo una ett sera complejo el pago por horas. Debería realizar un coste aproximado de hora, en relación de jornada laboral sueldo/mes.
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Bajada del salario base

SI tienes un salario ya conformado no pueden rebajartelo, y lo quieren hacer, es jugar con tu dinero en un futuro.
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Contrato determinado con obra de un proyecto y reducción de jornada

No pueden rebajarte la jornada laboral si tu no firmas nada. Solo te queda pactar con ellos tu salida.
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Traslado del lugar de trabajo

Si tienen que avisarla un mes antes, si se niega puede rescindir el contrato con 20 días de por año y paro.

Experiencia

Experto en derecho laboral.