erkuden

No acabo de entender la pregunta: si ya te asignaron la incapacidad permanente ya no hay nada más que debas hacer. ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿O acaso no te la han asignado ya y quieres saber qué hacer para solicitarla?

Estás haciéndolo bien, le envías el burofax comunicando a la trabajadora que su finiquito está a su disposición para cuando quiera recogerlo. En el burofax envía también los documentos que se deben entregar cuando se finaliza un contrato sea la causa...

No, así, en principio, de forma legal y normal no pueden acceder a tu vida laboral. Otra cosa es que tengan colegas en seguridad social y que incumplan su trabajo y con tu número de DNI o tu numero de la seguridad social (¿lo tienen?) Pues les digan...

La LGSS dice que el trabajador únicamente podrá solicitar el paro si han pasado como mínimo 3 meses entre la baja voluntaria y el momento en que la empresa le comunique la no superación del periodo de prueba. En tu caso, tu baja voluntaria fue el 13...

Cuando te asignaron la incapacidad permanente la empresa te habría hecho una liquidación y te habría dado de baja. Es entonces cuando en el finiquito deberían haberte metido las vacaciones pendientes. ¿No lo hicieron? ¿Firmaste algún tipo de...

Entiendo que la baja fue por enfermedad común y tambien entiendo que tu convenio colectivo no dice nada al respecto de pagar el 100% u otro porcentaje estando de baja médica por esta causa. Si lo anterior es cierto. Tienes que saber que del día 1 al...

Al parecer sí que es posible ya que tu misma estás diciendo que conoces un caso. El tema es que la incapacidad permanente absoluta no es compatible con el trabajo PERO la seguridad social dice que es compatible con aquellas actividades que no varíen...

Sí, es cierto que te lo pueden denegar. Hay muchos casos de fraudes en los que una persona se da de baja de forma voluntaria y luego busca un trabajo de corta duración para poder activar el paro que genero en el trabajo de la baja voluntaria, así que...

Hay puestos de trabajo que llevan asociado un riesgo para el embarazo. Si es el caso de tu puesto de trabajo, la mutua te dará la baja por riesgo a partir de un determinado momento. Eso depende del puesto de trabajo. Pregunta en tu mutua. Por otro...

Me temo que voy a tener que contestarte con otra pregunta: ¿Tu empresa se dedica a la construcción exclusivamente? ¿O se dedica a la construcción y también a la asesoría o gestoría? Te pregunto esto porque si únicamente se dedica a la construcción...