enelborde

Eso lo hacen para ahorrarse el preaviso y así no pagártelo. Imahgino que seria un despido objetivo. En ese caso lo que debías de poner en la carta era: recibí, no conforme, y luego la fecha del día en que estas y tu firma. ¿Llegaste a firmar? ¿Tienes...

Que el medico le mande hacer deporte es lógico, le ayudara a su recuperación de rodilla y a olvidarse del trabajo. Que compañeros y jefes le hagan vacío... y que los jefes la traten mal... no hay nada como darle poder a un ignorante para que pierda...

¿Firmaste algo? Si no firmaste dicha baja voluntaria... es improcedente clarísimo.

¿Tenéis delegado sindical o representante sindical? En cuanto a los del kilometraje, la respuesta seria si a ambas preguntas. Lo más fácil es que llaméis al sindicato(a la sede) y consultéis a uno de los asesores que tendréis por el sector. Debería...

¿Con cuántos días me tiene que avisar? Depende del despido que haga. Pero entre 15 y 30 días Si no lo hace, ¿qué medidas puedo tomar? Te debería de pagar la falta de preaviso, de lo contrario podrías reclamarlo. ¿Si no paga el alquiler, puede no...

Tendrás que liquidarlos como vacaciones normales, ya que si tu ahora le despides y en el paro le van a pedir que antes de apuntarse disfrute esos días porque se los habrás pagado. En el certificado de empresa constaran por un lado los días de trabajo...

Te recomiendo que lo hagas ya que podrían demostrar que ha sido un error y descontártelo de la siguiente. Si a fecha de hoy no te supone demasiado, te recomiendo que lo comuniques para que si se dan cuanta no digan... mira a pepit@, que cobró de más...

Lo primero de todo... ¿has firmado algo? ¿Tienes esos papeles que firmaste? ¿Qué ponía en la carta de fin contrato? A falta de esta información... tranquila, porque aun estas a tiempo de solicitar las cantidades pendientes... y si se ponen tontos la...

Siento decirte que tu empresa esta haciendo lo correcto. Las comisiones no son un concepto que se pueda incluir en nomina, ya que la baja la paga la seguridad social o la mutua y podría darse el fraude de incluir tantas comisiones como fuesen...

Tienen posibilidades...todos los contratos son para la misma empresa, mismo centro de trabajo, ¿mismo puesto? El mayor problema seria ese finiquito que te hacen firmar en su día... aunque si no te dieron nada... no podrían demostrar que te pagaron...