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Subvención por contrato indefinido
necesito saber un par de cosas... ¿cuántos años tienes? ¿Estas embaraszada o has dado a luz recientemente? Lo pregunto para ajustar tu caso a los requisitos de la ley que lo regula.
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Baja laboral por ansiedad
Por partes. Cuidado con tomarte más medicación de la que te dice el medico(recuerda que tienes una personita en camino y lo que tu te tomas no le viene nada bien) ;) En cuanto a la consulta. ¿Qué te va a ver la inspección medica? Perfecto, no hay...
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Desempleo
Creo que he entendido la pregunta. A ver: Si te vas de la empresa actual a otra que te conviene más y te tiran dentro de los 3 primeros meses... MAL. No te darán la prestación por entender que hay fraude de ley. El paro que tienes adjudicado no es...
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Horas extras en contrato a media jornada.
Echale un vistazo a este link y si te quedan dudas sigue consultándome. El hecho de estar a media jornada es lo de menos. El tratamiento es el mismo.
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ERE contrato por obra.
Si se puede, pero sinceramente, eso seria mejor para vosotros, ya que si os tiran por fin de obra, lo harán pagando 8 días por año, mientras que el ERE negociaran de 20 días para arriba.
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Pago atrasos convenio
Si, estas en tu derecho de reclamarlo. Si no te lo dan, podrías demandarles.
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¿Cuáles son las claves?
Pueden ser beneficiarios de la PNC de Invalidez los ciudadanos españoles y nacionales de otros países, con residencia legal en España que cumplen los siguientes REQUISITOS: 1. Carecer de ingresos suficientes Existe carencia cuando las rentas o...
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Contrato indefinido a contrato temporal media jornada
A ver... si estas de acuerdo vale, pero debes tener en cuenta: Si te hace la reducción, cuando te de la carta de modificación de la jornada que noponga que es deseo de ambas partes proceder a reducir la jornada a 1/2 de la misma ¿Por qué? Pues porque...
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Prestación por desempleo tras despido y baja autónomos
Pues si cumples los requisitos: Estar de alta en un régimen que contemle la prestación(en este caso el régimen general) Encontrarte sin empleo como consecuencia de fin de contrato siempre que no sea voluntario o reducción temporal de la jornada de...