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¿Puede la empresa obligar a cambiar la reducción de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores?
Me gustaría saber si la empresa puede tomar la decisión unilateral de cambiar la reducción de jornada de un empleado que ya está de reducción por cuidado de menores. Si la respuesta es afirmativa, ¿Qué es lo que podría hacer el empleado?
2 respuestas
¿Despido?
Mi marido lleva trabajando con contrato fijo en una empresa durante más de 8 años. Hoy le han comunicado que ha renunciado a su indemnización y que tiene un nuevo contrato con esta empresa. Esta empresa se da de baja por quiebra, pero abre otra de...
2 respuestas
¿Tengo derecho a un aumento de salario por traslado?
Trabajo en una empresa en Coslada (donde vivo) desde hace 10 años, en estos momentos tengo una reducción de jornada para el cuidado de mi hijo de tres años, por lo que mi jornada es de 35 horas semanales. Hace unos años, el dueño de la empresa vendió...
1 respuesta
Pérdida o no de antigüedad laboral
Me incorporo de una baja maternal y queremos negociar un cambio de horario y jornada de 40 a 30 horas. ¿Perderé mis derechos de indemnización por los 9 años que llevo en la empresa?. Cuenta desde cero si firmo contrato o se considera continuidad
1 respuesta
Ere de suspensión media jornada
El pasado jueves mi superior me ha dicho que en las próximas semanas mi empresa va a realizar dos eres: uno de extinción y otro de suspensión. Yo estaré en el de suspensión a media jornada. La idea de mi jefe es que, en cuanto aumente el trabajo en...
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¿Que subsidio me pertenece? ¿Parcial o completo?
Estuve trabajando en una empresa 1 mes y medio, luego me contrataron en otra empresa y estuve unos 3 meses, después dí a luz y se me termino el contrato y no me lo renovaron, ahora después de la maternidad me han echo un contrato de dos meses en la...
1 respuesta
Guardia legal por hijo menor de 8 años
Te cuento me caso. Llevo en una empresa casi 7 años, el convenio es de grandes almacenes. En mi empresa me cambiaron de puesto y horario porque otra empresa externa se quedaba con el puesto que yo ocupaba. Me lo dijeron verbalmente con tiempo, pero...
1 respuesta
Horarios Pádel en Comunidad Privada
A ver si me podéis ayudar sobre una consulta. Vivo en una urbanización cerrada de casas pareadas (122) donde en el centro de la misma hay una piscina, parque infantil y pistas de pádel. Cuando se establecieron las normas de uso de las zonas comunes...
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¿Me pueden cambiar el turno sin firmar nada?
Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
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Local con extinción fija/ automática. ¿Qué indica la normativa de PCI?
En 2 estancias de mi empresa tenemos extinción automática con HFC-23 y cada una de ellas consta de 4 detectores (2 en falso suelo y 2 en techo), 4 rociadores, una central dentro de la estancia y 2 cilindros de extinción de gas HFC-23. Nuestra empresa...
2 respuestas
Paro después de baja y contratación
He causado baja voluntaria en mi empresa por diferentes motivos. Tenía un contrato de dos años pero con variables. Empecé 2 meses trabajando 25 horas a la semana, luego pasaba a 10 durante otros dos. Luego no trabajaba, aunque sí seguía dado de alta...
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Consulta sobre derechos trabajo camarera discoteca
Me gustaría preguntarle varias cosas: Trabajo como camarera en una discoteca de 00:00 a 6:00h y mi jefe no se está portando bien conmigo, por lo que voy a denunciarle en cuanto tenga claras algunas cosas: 1. En ocasiones trabajo de 18:00 a 6:00....
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Cambian horario en una subrogación
Mi empresa la externalizan y hacen una subrogación con otra empresa, yo tengo una reducción de jornada desde hace 4 años y ahora en la nueva empresa me quieren modificar el horario saliendo más tarde lo que me es imposible porque no tengo con quien...
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Reducción del salario base por complementos.
En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
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Negociar salida de la empresa en caso de embarazo
Mi pareja trabaja en el departamento de marketing de una empresa grande, actualmente con reducción de jornada de un bebe que nació en 1014 y embarazada para dar a luz en abril 2017, la compañía no contenta con esta situación le ha manifestado en una...
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Cambio de turno por conciliación laboral y familiar
Actualmente estoy de baja por maternidad, en unos días me incorporo Mi horario es rotativo de 10 a 16 / 15 a 21 de L a V y Sábados de 10 a 21 (1h descanso) Ya que mi pareja trabaja de 18:00 a 3:00 y mi hija de 4 meses no tiene con quien quedarse, me...
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Cambio de horario en el trabajo
Llevo 17 años en la misma empresa y con el tiempo ha ido creciendo. Con más personal se fueron creando diferentes horarios y turnos, desde hace bastantes años el mio es de 7 a 15 una semana y la siguiente de 14 a 22, cambiando cada semana. El día 29...
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