Texto liquidación excedencia cuidado hijo

Preguntas y respuestas relacionadas

Finiquito invalidez temporal

He recibido la confirmación de la invalidez temporal por parte de la seguridad social, y la empresa para la que trabajaba me informa que he de firmar un finiquito, ¿Cosa qué ya me he informado y sé que es correcto con la reserva de mi puesto de...
1 respuesta

Consulta de un despido improcedente

El motivo de la consulta es la siguiente: firme un contrato de 6 meses el 20 de febrero y hoy día 22 me ha presentado la carta de despido alegando que no he ido a trabajar varios días cuando es mentira. Mi pregunta es ¿Si me tiene que pagar los 4...
1 respuesta

¿Cuánto plazo por ley dispone una empresa para pagar la liquidación por baja voluntaria?

Mi pareja notificó el 22 de mayo el fin de contrato con intención de comenzar el 4 de junio en otra empresa. La jefa le dijo que no estaba dando los 15 días reglamentarios. Entonces él habló con la nueva empresa para comenzar a trabajar el día 6 de...
1 respuesta

Excedencia por cuidado enfermo y trabajo

He solicitado la excedencia por cuidado de mi madre en mi empresa. Al darme la carta de aceptación, me indican que tengo que mandar, mes a mes, el informe de vida laboral. Yo estoy divorciada con dos hijos a mi cargo y los cuidados tengo que hacerlos...
2 respuestas

¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?

Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
1 respuesta

Arreglo por despido Procedente

Me han despedido de mi empresa y no tengo de recho a indemnización (Despido Procedente por agresión física a un compañero). Tras la mediación de mis representantes sindicales, la empresa me ofrece, aparte de la liquidación, ¿Un finiquito de 2000? ....
1 respuesta

Contrato jornada completa a jornada media jornada

Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta

Duda Subrogación

Una amiga está acutalmete trabajando en una empresa que actualmente presta servicio en la administración, esta ha perdido el concurso y la ha ganado otra. Le comunican que a partir de un periodo de tiempo pasa a la otra respetandole las mismas...
1 respuesta

Cobro de paro si has disfrutado de una excedencia

Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, en marzo de 2015 cogí una excedencia de 6 meses y me incorpore en septiembre de 2015, ahora mismo la empresa está despidiendo a gente y mi duda es si soy despedida ¿Esa excedencia afecta a la hora de...
1 respuesta

Reclamación de indemnización por despido por causas objetivas

Mi empresa me despidió por causas objetivas en septiembre y me indemnizó con el 60% de lo que me correspondía debiendo yo reclamar el resto a FOGASA. El caso es que me ha llegado denegada por parte de FOGASA por cosas lógicas como que la empresa no...
1 respuesta

Incorporación anticipada cuidado de hijos?

Cómo soy familia numerosa solicite una excedencia por cuidado de hijo de 15 meses pero quiero incorporarme antes de agotarla y la empresa me dice que no es posible, ¿Es correcto?
1 respuesta

¿Si pido la baja voluntaria pierdo las vacaciones y los días generados?

Si pido la baja voluntaria en la empresa porque me quiero ir a la competencia, pierdo las vacaciones y los días que genere por exceso de jornada, ¿Tanto del 2012 (aun no disfrute las vacaciones) como del 2013 o por el contrario deberán abonanarmelo...
1 respuesta

Me quieren despedir sin pagar indemnización

Os explico mi situación, desde hace varios meses me están presionando y acosando constantemente en mi empresa por no llegar a los objetivos de ventas, yo he estado pasando una situación difícil a nivel personal desde enero y entre eso, la presión y...
1 respuesta

Indemnización despido

Me gustaría saber cual es la base que se usa para el cálculo de los 45 días por año en un despido improcedente. ¿Se trata del salario bruto anual acumulado en los últimos 12 meses? ¿En caso de que en estos 12 meses se hayan percibido incentivos en...
1 respuesta

Tengo que firmar los papeles del despido en el momento ?

Estoy teniendo problemas con mi jefe y después de la bronca que tuvimos hace una semana creo que en breve me va a despedir. Llevo 8 años en la empresa, con contrato indefinido. Sé que si me despide en plan "vete y no vuelvas" tiene que dármelo por...
1 respuesta

Preaviso baja voluntaria convenio publicidad

Actualmente trabajo en Sevilla en una empresa que se rige por el convenio de Empresas de Publicidad. Me han ofrecido un trabajo en otra empresa y les dije que podría incorporarme en 15 días porque pensaba que era lo normal. Hoy me he enterado de que...
1 respuesta

Firma de liquidación y carta de despido

La empresa en la que trabajo hace 14 años me despide dentro de poco, de un momento a otro me presentará la carta de despido y la liquidación, ¿Debo firmarlas aunque no esté de acuerdo con las cantidades que me darán?, ¿En caso de firmarlas puedo...
1 respuesta

Irpf máximo en nominas

Llevo poco tiempo haciéndome cargo del cálculo de las nóminas de mi empresa, por eso cada vez me surgen más dudas, una es: ¿Cómo puedo estar 100% segura de que el porcentaje de IRPF que calculo a cada trabajador es el correcto para no tener problemas...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema