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Como comunicar a mi empresa el cese
Preguntas y respuestas relacionadas
Avisar con 15 días Trabajo
Buenas tardes, Quiero dejar mi actual trabajo en el cual llevo 11 meses casi, para irme a otro, creo que no vOy a poder avisar con 15 días de antelación, cuales son las consecuencias? Si puedo avisar de que manera lo hago? Gracias, un saludo.
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¿Puede una empresa despedirte y no pagarte la liquidación en el momento?
Ayer recibí una comunicado donde mi empresa de común acuerdo cesábamos nuestro contrato, donde indico que no supere el periodo de prueba. Esto fue el día 19 de Junio, hoy día 20 aun no me han ingresado mi liquidación y tampoco los gastos que me deben...
2 respuestas
Duda! ¿Es legal?
A día 8/09 empiezo a trabajar en una ETT, por causa grave curso baja el 9/09 (estando dentro del periodo de prueba de los 15 días). Envío baja y partes por fax, me llega un burofax a día 29/09 de la mutua de la ETT para reconocimiento médico y acudo...
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Derechos contrato de trabajo de 6 meses de duración
Mi contrato se celebró el 21 de julio del 2008, el día 9 de agosto la empresa cierra por vacaciones, (15 días), me paga las vacaciones, luego salimos de vacaciones del 1 al 7 de enero, para lo cual, me dice que ya me pagaron las vacaciones en agosto...
1 respuesta
Quieren despedirme y no darme indemnización
Llevo 3 años trabajando como delegada de una empresa en mi comunidad autónoma, mi contrato es indefinido jornada completa. Durante el mes de Julio telefónicamente mi jefe de la central me informó que debido a la crisis era conveniente reducir mi...
1 respuesta
Mi contrato termina durante mi baja por maternidad
Estoy en baja por maternidad, que finaliza en octubre y mi contrato temporal de un año termina antes - en septiembre. Todavía no he recibido ningún tipo de comunicación de mi empresa si me lo van a renovar o lo van a terminar. Yo no se como tengo que...
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Dudas sobre liquidación, despido
Quiero exponer un tema que me tiene bastante nerviosa. El viernes pasado 10/10/2008 me comunicaron "no por escrito" que estaba despedida. Razón "Las cosas en la empresa no van bien y están haciendo reducción de personal" "No es nada personal y no...
1 respuesta
Tras baja maternal
Me tengo que incorporar después de la baja maternal el 21 de Junio. Envíe el escrito como burofax certificado el 20 de Abril y aún no he recibido ninguna respuesta por parte de la empresa, en el cual les pedía las vacaciones del año pasadas no...
1 respuesta
¿Cuánto tiempo tarda la baja voluntaria con contrato por obra y servicio si la firmas por la mañana?
Estaba trabajando en una perfumería con contrato por obra y servicio y me salio otro trabajo mejor en otra empresa con lo cual avise dos días antes de que me iba y hice el favor de quedarme un día mas por que lo necesitaban, les pedí por favor que me...
1 respuesta
Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
1 respuesta
Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
1 respuesta
Baja por accidente, paga extra y derecho a vacaciones
Me gustaría saber si por estar de baja por accidente laboral tengo derecho aun estando de baja a que me paguen la paga extra de verano y si me incorporo en agosto se me sigue respetando la elección de mis vacaciones para el 15 de ese mismo mes y si...
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Rescisión contrato ett sin preaviso
Yo empecé a trabajar el 15 de enero en una empresa por ett, me hicieron un par de contratos de un par de meses y el último me lo hicieron hasta el 30 de septiembre. Hoy he firmado la baja voluntaria porque empiezo mañana en el nuevo trabajo. ¿Me...
1 respuesta
Tiempo de aviso al dejar mi trabajo
Tengo al duda con mi contrato laboral de cuanto tiempo debería dar para dejar el trabajo ya que se me a dado la oportunidad de uno mejor, tengo un contrato eventual por circunstancias de la producción, el caso esta en que el contrato me finalizo el...
1 respuesta
Baja maternal y excedencia
Estoy planteándome coger una excedencia tras mi baja maternal. El caso es que quiero añadir a mi baja las horas de lactancia acumuladas (unos 14 días aprox) y mis vacaciones y no se si la empresa puede negarse a añadirme las horas de lactancia...
1 respuesta
Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
1 respuesta
Periodo de lactancia después de vacaciones
Quisiera saber si se puede coger el periodo de lactancia des pues de las vacaciones, os comento, mi vencimiento de la baja maternal es el 15 de septiembre y me dicen en mi empresa que trabaje los 15 días de después osea del 15 al día 1 de Octubre y...
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¿Envío de finiquito?
Voy a explicarle mi caso a ver si me puede informar: Vivía en Barcelona hasta hace unos días. Por un cambio de residencia, solicité la baja voluntaria dando los quince días por supuesto. Estos quince días acababan el viernes día 27 de Junio. Mi jefe,...
2 respuestas
Contrato obra y servicio
Acabo de ver en la televisión que han dejado solo 5 clases de contratos activos en españa, el mio que es obra y servicio no aparece... ¿Qué pasará ahora? Lo acabo de firmar hace poco. Aún no me han pagado mi liquidación de mi anterior contrato.
1 respuesta
Cuántos días por parte de la empresa hay de previsto fin de contrato?
Mi contrato es indefinido pero con periodo de prueba de un año. Si la empresa decide no continuar conmigo, ¿Con cuántos días de precavido me debe avisar? Yo tengo alquilado un piso, y he de avisar con dos meses de antelación para dejar el piso. Si la...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijos compatible con lactancia acumulada
Me gustaría saber si haber disfrutado de la lactancia acumulada es compatible con la posibilidad de coger una excedencia por cuidado de hijos, ¿Y con una baja en la empresa? ¿Podría la empresa denegarme una excedencia? Y otra cosa, durante mi periodo...
1 respuesta
Reducción de jornada laboral voluntaria
Soy madre de un bebé de 16 meses y trabajo desde el 2003 en una empresa del cataluña del sector textil con contrato indefinido. En 2007 me quedé embarazada y estuve de baja durante embarazo de riesgo de aborto, cuando tuve el pasado año a mi bebé y...
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Excedencia especial de 30 días
También pertenecco al sector telemarketing y estoy disfrutando de una excedencia especial de 30 días que ha comenzado el día 01/09/08 y me reincorporaría el próximo 01/10/08 en este transcurso he encontrado otro empleo en otra empresa que me interesa...
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Despido improcedente sin preaviso
Fui despedida el mismo día 05/12/08 sin preaviso tras haber comunicado reducción de jornada por cuidado de hijo menor. Me presentaron una carta de despido disciplinario improcedente (me reconocían los 45 días por año trabajado). Alegan que yo era...
1 respuesta
Indemnización empleada hogar
¿Debo pagar indemnización a mi empleada de hogar, teniendo en cuenta que se ha marchado voluntariamente 20 días entes de cumplir el contrato de un año? En caso negativo ¿Qué concepto debo poner en el documento de finiquito que me pide?
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Un despido un tanto raro ! ¿Podía usted ayudarme?
Comentare mi caso a ver si me puedes ayudar... ( ya que si ves la hora del mensaje es fácil deducir que el problema este me quita el sueño ) el caso es que mi empresa hoy me ha despedido, mi sorpresa ha sido cuando en la carta de despido la cual no...
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¿El preaviso es obligatorio en un despido?
Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
2 respuestas
La empresa no quiere que cumpla el preaviso
Llevo 2 años y medio en la empresa con contrato indefinido y he decidido cambiar de trabajo. He informado esto de manera verbal hace unos 4 días (11-mar-2008), y les he dado aproximadamente 22 días laborales de preaviso (11-abr-2008), aunque sé que...
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