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Modificación de horario unilateral.
Querría explicar mi situación laboral y a ver si alguien puede aconsejarme sobre mis derechos. Estoy contratada como ayudante de dependienta en un comercio por 30 horas semanales. Mi horario desde hace unos 2 años es de mañana o tarde en semanas...
1 respuesta
Abuso y coacciones en el trabajo
Quería preguntarle algo más ¿En el contrato de trabajo debe especificar si esta interna? En el contrato solo pone servicio domestico. ¿Debería de poner si es interna?
1 respuesta
Soy el contable de una empresa y no tengo poderes y poseo un contrato laboral indefinido
Soy el contable de una empresa y no tengo poderes y poseo un contrato laboral indefinido, además de ser el enlace sindical, desde hace dos años, y de un tiempo a esta parte, el administrador legal, intenta involucrarme en distintos actos mercantiles,...
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Obligaciones de un oficial de 3ª
Después de consultar con Comisiones Obreras y algún amigo abogado, no me han sabido responder claramente ninguno sobre cuales son exactamente las tareas y trabajos que debe de realizar un oficial de 3ª categoría en una empresa. Es mi caso; soy...
1 respuesta
Trabajar festivos no nacionales
Trabajamos en una empresa que da servicio a todo el territorio nacional. Nos regimos por el convenio de Despachos y Oficinas de Barcelona (04-07). Por cambios en el modus operandi de trabajo, la empresa nos ha comunicado que deberemos trabajar todos...
7 respuestas
Jornada semanal de 40h y Jornada anual
Una consulta breve: Mi contrato laboral indica que mi jornada se va a desarrollar en 40 horas semanales. El convenio de mi sector indica que la jornada anual es de 1768 horas. Haciendo 40 horas semanales me salen 1816 horas anuales por lo tanto tengo...
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Chófer repartidor
Por motivos de la crisis, últimamente, en la empresa donde trabajo como chófer repartidor, noto como poco a poco se me presiona más y más. Eramos 4 chófer reartidores y quedo solo yo. Estoy como indefinido desde hace 10 años. Aparte de repartir,...
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Revocación del delegado de personal
Soy administrativa de una empresa que actualmente tiene en plantilla a 25 trabajadores. Por diferentes causas ( poca representación de los trabajadores) nos estamos planteando revocar al actual delegado de Personal; pero tenemos algunas dudas: 1. En...
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RECLAMACIÓN de categoría superior
Trabajo en la limpieza de hospitales desde el año 1996 con contrato indefinido mi primera categoría fue conductor limpiador después me ascendieron ha encargado general, hasta el año 2000 que por motivos personales pedí traslado a mi empresa a mi...
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Asignación vacaciones
Ayer la empresa de forma unilateral asignó las vacaciones de verano. Previamente nos había comentado, que no podíamos estar más de dos personas al mismo tiempo de vacaciones, y que fuésemos nosotros quienes las ajustamos. Teniendo en cuenta, que cada...
2 respuestas
Incentivo de productividad
Tengo una duda acerca de si mi nómina. Espero puedas ayudarme. La cuestión es que desde hace un año y 4 meses me han incluido en la nómina por un incentivo de productividad fijo en mi nómina para compensar nuevas funciones que he ido adquiriendo en...
2 respuestas
Deberian subirme categoria?
Estoy trabajando 1 año y 3 meses con contrato indefinido(desde principio) en una pequeña tienda de ropa. Durante unos 4 meses hice trabajo de "encargada" cuando la verdadera encargada estaba de baja y luego de vacaciones. Pero aun sigo como ayudante...
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Obligación del encargado con la empresa.
Soy encargado de sección en una empresa de bienes de consumo y es la primera vez en mi vida profesional que en la empresa vamos a tener una Huelga o paro y la verdad es que tengo dudas de que hacer. Nuestro puesto es muy difícil, en el sentido de que...
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Finalización excedencia voluntaria
Hace unos 6 meses solicité una excedencia voluntaria de 6 meses de duración por tema de estudios en INDITEX, mi excedencia acaba dentro de 5 días. Ya envié la solicitud de reincorporación sin recibir aún respuestas... Y acabo de ver que hay vacantes...
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Que se puede hacer anta la negativa de la mutua ha pagar una it
La mutua se niega al pago de my it alegando que mis enfermedades son crónicas, pero tampoco puedo solicitar el paro por la baja, que puedo hacer
2 respuestas
Despido delegado de personal:
Soy delegado de personal en una empresa que tiene centros en toda España. Van a cerrar mi centro al igual que otros, pero mientras que a los compañeros de otros centros los recolocan, en mi caso me quieren despedir pienso que por mis actividades...
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Acuerdo posterior a sentencia de custodia
Tras sentencia convenio tras divorcio hace 3 años por la que mis tres hijos pasaban a estar bajo la custodia de su madre con una pensión de 210 e., mi hijo mediano de 17 años decidió venirse a vivir conmigo estando hasta hace poco y pagando yo todos...
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Llevo más de 7 años como auxiliar administrativo, ¿Puedo reclamar que me suban de categoría?
Quería hacerles una consulta. Llevo en la misma empresa casi 8 años, como auxiliar administrativa. Por razones económicas estoy planteándome pedir que me suban a la categoría de auxiliar administrativo de más de 6 años. La pregunta es, ¿Tiene...
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Computo días de vacaciones en puentes
Mi convenio es oficinas y despachos. Tengo 30 días naturales de vacaciones. Si quiero cogerme los tres días de semana santa (lunes, martes y miércoles) antes jueves santo. ¿Cuántos días me contaran de vacaciones?
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Subrogacion y categoria
Trabajo hace año y medio para una empresa de servicios que trabaja para una empresa publica, hace una semana que cambie a una empresa nueva ( ya que el concurso lo gano esta)mi duda es, si la empresa anterior me ha finiquitado y pagado las vacaciones...
1 respuesta
Ertes, ¿Se aplica con criterio de antegüedad, o da igual?
Llevo trabajando en la empresa 30 años y me gustaría saber si por ejemplo tienen que aplicar un ERTE a tres trabajadores de catorce que somos como lo aplicarían. ¿Peden elegir a cualquiera o pueden elegir por antigüedad?. Bueno, eso es todo.
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Convenio y salario
Soy técnico superior en administración y finanzas. Trabajo en ISLAS BALEARES y me gustaría saber cual es el salario que debería cobrar según el CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS que se aplica a las islas. También agradecería me informaras de como y...
2 respuestas
Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
1 respuesta
Duda legal sobre el cobro de días de vacaciones tras despido por baja laboral
Soy fijo discontinuo. Estando de baja por accidente de trabajo se me termino el contrato ( ya estipulado, por cierre temporal de la empresa) y la empresa al no poder disfrutar las vacaciones en el finiquito me las pago. El contrato finalizo el día 30...
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Perdida de las vacaciones?
Estoy contratado desde el 10 de junio de 2013, Todavía no me han dado vacaciones y he escuchado que pierdes el derecho al finalizar el año, tengo problemas con la empresa debido a un accidente laboral y no me gustaría perder las vacaciones, quieren...
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Firmeza de sentencia
El día 2 de mayo 2012 salio sentencia a mi favor (por cantidades) dicha sentencia dice que no cabe recurso de suplicación, aun así me dicen que tengo que esperar a la firmeza y luego 20 días mas y la verdad es que no se como va esto, alguien podría...
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Denegación de horas sindicales
Pertenezco al comité de empresa de una empresa de telemarketing subcontratada por la Generalitat de Cataluña para atender llamadas de emergencias. Somos 4 delegados, y tenemos cada uno 20 horas sindicales cada mes. Nosotros con una antelación de un...
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Juicio laboral contra el INSS
Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
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