Despido después de un ere temporal

Sicneramente no sé que puede pasar porque desconozco mucha información y no sé cómo transcurrió el juicio. Lo único que te puedo decir es que una vez que salga la sentencia te pongas en contacto conmigo para contarme el resultado y en ese caso te diré los pasos a seguir para el caso de que tuvieras que reclamar o no. Sólo te puedo decir es que si tu consideras que el despido era totalmente improcedente o nulo has hecho bien en intentar defender tus derechos e ir a por una indemnización de 45 días de salario por año trabajado. El problema que puedes tener es que después de un ERE temporal la Empresa puede argumentar problemas productivos o económicos en cuyo caso el despido sería objetivo y con una indemnización de 20 días. SI el Juez le diera la razón a la Empresa solo te corresponderían los 20 días de indemnización. Si lo declara nulo te tendrías que volver a incorporar a trabajar y esperar a como se sucedan los acontecimientos y si te hacen la vida imposible, demandarles nuevamente por acoso (en ese caso te recomiendo que recopiles las mayores pruebas posibles)
Suerte y saludos

Gracias por contestar, todavía no a salido la sentencia ya te contare cuando salga que a pasado, pero vamos el despido creo que a sido improcedente pero hasta que salga no lo puedo asegurar, por que a mi en la carta de despido no me ponían ni cantidades ni na con lo cual hay también un defecto de forma, pero bueno aver que sale y ya veré que hago.
Un saludo