Salvador Fernandez

Nadie le puede obligar a que continúe trabajando si no desea hacerlo, si desea adelantar su baja voluntaria debe comunicárselo a la empresa, está solamente le podrá descontar los días que se ha adelantado. El preaviso contará desde la fecha que lo...

Las vacaciones se generan por año natural, del 1/01 al 31/12, lo normal es que se disfruten en ese año, pero suele ser avitual, como es en su caso que se guarden de un año para otro, en su caso los 30 días que ha disfrutado ahora corresponden 10 del...

Hay empresas que su nómina la calculan en días naturales, esto es 30 o 31 según tenga el mes, por este motivo el sueldo va variando, esto es normal. En cuanto al plus transporte, es un plus que abona por los días que se presta es servicio, en ese...

Si durante ese mes seguís dados de alta en la empresa, os tienen que pagar y cotizar por ese tiempo. También os lo pueden dar como vacaciones. Que el cierre sea por decisión de empresario a vosotros no os afecta mientras continuéis dados de alta,...

Los cursos de formación son obligatorios si se hacen dentro de la jornada laboral, en caso de que sean fuera de esta dejan de ser obligatorios. Si por lo motivos que fuesen resulta imposible realizar estos cursos dentro del horario habitual de la...

Si la empresa acepta su solicitud de reincorporación y usted la rechaza a todos los efectos se consideraría como una renuncia voluntaria por su parte y dejaría de tener el derecho preferente de reincorporación. Si en el momento de aceptarle la...

Una vez finalice su contrato y usted continúe de baja por enfermedad común, pasará a cobrar directamente del INSS y no de la empresa como hasta ahora, mientras dure su baja esa prestación la cobrará en la misma cuantía que la prestación de desempleo,...

Lo que inicia su relación laboral es el alta en seguridad social, el contrato en si, es el documento donde se especifican las condiciones de su trabajo, para este hay un plazo de 10 días para formalizarlo y presentarlo al SEPE, por lo que suele ser...

No habría ni un problema, pueden darte de alta en la nueva empresa, ya no tiene obligación alguna con la anterior empresa. Se tiene que hacer de esa forma ya que no pudo disfrutar de sus vaciones mientras trabajaba, por lo que deben abonárselas y...

La empresa está en lo cierto, tanto en la baja voluntaria como en la execencia se aplican los mismos criterios a la hora de calcular el finiquito. Si ha disfrutado de todos lo días de vacaciones, pongamos que anualmente le corresponden 30 días, a...