Salvador Fernandez

Como bien dice en su pregunta, por ley le correspondería ser indefinida, por lo que su empresa no estaría realizandole el contrato de forma correcta, si acepta, usted estaría renunciando a algo que tiene derecho.

Todo depende de la fecha de alta del contrato y si han llegado a tramitar su alta en seguridad social, si no han llegado a hacerlo, su prestación no se habrá interrumpido y seguirá cobrando. Si lo hayan hecho, por lo que comenta parece que si, y...

Si usted solicita la prestación por desempleo una vez finalice su actual trabajo le concederán una prestación en base a su su actual trabajo, como bien dice con la base de 800€, al haber estado trabajando 8 años, le concederán el máximo de tiempo, 24...

Para poder capitalizar el desempleo deben quedarle pendientes de percibir como mínimo 3 meses de prestación, ese es el importe que percibiría, no va por porcentaje. Dependiendo del importe que le quede pendiente de percibir, usted podrá o bien...

Paso a responder sus peguntas, en primer lugar la indemnización de 12 días por año trabajado no va por años completo, por ejemplo si ha estado 4 años y 6 meses serian 54 días de indemnización. Se toma la parte proporcional del año. Para el calculo...

Existe la posibilidad de solicitar la prestación de maternidad por adelantado, siempre y cuando 6 semanas se disfruten después del parto, por la semana que dice que se le acaba la prestación parece que daría a luz más tarde, le aconsejo que se...

Debe ponerse en manos de un experto que le analice el caso y le prepare un escrito alegando las causas por la que no recibió dicha notificación, esta alegación debe presentársele en tiempo y forma para que se la den como válida, por lo que si usted...

La indemnización por desistimiento del empleador, implica el pago de una indemnización de 12 días de salario por año de servicio, por lo que le han abonada una indemnización menor a la que le correspondería, por otro lado tenga en cuenta que para el...

Todo lo contrario, si le amplían las horas, se produce la ampliación de la jornada y la base de cotización, el subsidio se calcula en base a la ultima jornada que haya tenido, por lo que su importe será mayor.

Uno de los principales requisitos para acceder al subsidio de mayores de 55 años años es tener cotizados como mínimo 15 años, si usted solo tiene cotizados esos 6 años, no tendría derecho, ahora bien, si los tiene, se le exige haber cotizado por...