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Derecho Laboral
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Decida baja por maternidad y me despiden, que consecuencias tiene?
En primer lugar comentarle que el artículo 55.5 c del Estatuto de los trabajadores prohibe despedir a la trabajadora hasta que hayan transcurrido más de nueve meses desde la fecha de nacimiento, adopción o acogimiento del hijo. Este sería un despido...
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Derecho Laboral
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Tengo derecho a disfrutar de las vacaciones
Las vacaciones se generan por año natural, del 1/01 al 31/12, lo normal es que se disfruten en ese año, pero suele ser avitual, como es en su caso que se guarden de un año para otro, en su caso los 30 días que ha disfrutado ahora corresponden 10 del...
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Derecho Laboral
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Tiempo en desempleo para acceder a contrato relevo por jubilación
Él requisitos es estar apuntado en La Oficina de empleo como desempleado, no indica ningún plazo mínimo, por lo que con que estés unos días apuntado sería suficiente.
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Derecho Laboral
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Pueden dejar de pagar la nomina un mes por irse el jefe de vacaciones?
Si durante ese mes seguís dados de alta en la empresa, os tienen que pagar y cotizar por ese tiempo. También os lo pueden dar como vacaciones. Que el cierre sea por decisión de empresario a vosotros no os afecta mientras continuéis dados de alta,...
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Derecho Laboral
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¿Tengo contrato indefinido desde 2016 y quiero irme de la empresa tengo derecho finiquito?
A finiquito siempre tiene derecho, en este finiquito se incluiría los días trabajados del mes, la parte proporcional de las pagas extras y las vacaciones pendiente se disfrutar. En cambio si por finiquito se refiere a indemnización, en caso de baja...
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Creación de Empresas
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Puedo pedir el paro si ahora soy autónomo, ¿Pero antes estaba en el régimen general?
Las cotizaciones que dan derecho a desempleo, van desapareciendo a los 6 años, si aún no ha pasado ese tiempo, aún lo tendrá acumulado y podrá solicitarlo. El problema, que no podrá solicitarlo directamente una vez se de de baja en autónomo, para...
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Derecho Laboral
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¿Cómo puedo pillarme la baja por riesgo ..? ¿Y cobrar el 100 por cien de mi sueldo?
La empresa de prevención de riesgos laborales y la Mutua son encargados de analizar el riesgo en el puesto de trabajo y determinar la semana en la que conceden la baja. Estas realizarán un reconocimiento medico, así como un análisis del puesto de...
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Derecho Laboral
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Como pedir la re admisión por excedencia
Si la empresa acepta su solicitud de reincorporación y usted la rechaza a todos los efectos se consideraría como una renuncia voluntaria por su parte y dejaría de tener el derecho preferente de reincorporación. Si en el momento de aceptarle la...
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Derecho Laboral
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¿Estando de baja seguiré cobrando una vez finalizado mi contrato?
Una vez finalice su contrato y usted continúe de baja por enfermedad común, pasará a cobrar directamente del INSS y no de la empresa como hasta ahora, mientras dure su baja esa prestación la cobrará en la misma cuantía que la prestación de desempleo,...
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Derecho Laboral
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Quién sabe cómo se liquida por excedencia
La empresa está en lo cierto, tanto en la baja voluntaria como en la execencia se aplican los mismos criterios a la hora de calcular el finiquito. Si ha disfrutado de todos lo días de vacaciones, pongamos que anualmente le corresponden 30 días, a...