mario rodriguez AED

De denegarte la reducción nada, olvidate de eso, tu tienes toda la razón y un juez te la va a dar, dirígete a mi blog http://mario666leo.blogspot.com/ hay tienes 2 entradas que quiero que leas, una la de como demandar a la empresa y la otra se...

La base reguladora para el calculo de prestación por IT es la del mes anterior a la baja, es decir lo que te viene en la nómina del mes anterior al mes que te den de baja. Si no te queda claro me preguntas.

En el caso de que no estés en situación de alta en una empresa o cobrando prestación o registrado como demandante de empleo aunque hayas agotado la prestación, entonces si que el tiempo genérico seria exigible los 15 años, si no no lo es, se aplican...

Pues claro que tienes derecho a prestación por desempleo, pero te aconsejo que demandes a la empresa, no está justificado el motivo de despido, aquí te digo como has de hacerlo http://mario666leo.blogspot.com/, si la ss. Ss te ha dado como apto para...

Gracias por decirme el convenio algo que no me suelen indicar y en la mayoría de los casos es imprescindible, sin embargo en el tuyo no es necesario, si te encontrabas de baja sin haber disfrutado tus vacaciones y ha finalizado el contrato, con...

Imagino que estas en un ERE cuando dices que estas consumiendo el paro, bueno la baja vluntaria en ningún caso, tendrías finiquito, que tampoco es tanto, lo que si te reportaría una buena cantidad de dinero seria una indemnización por despido...

El tope máximo de prestacion/mes para el año 2009 es de 1.076,44 euros si no tienes hijos a cargo, por lo que deduzco que no podrías cobrar el 70% de tu cotización, ya que esta superaría ese tope máximo, tu misma lo dices, si hubiese sido 40.000 la...

uf mejor que explicartelo vete aqui que te vas a enterar mejor http://www.tutrabajo.org/inmigracion/Preguntasi.html .

Por supuesto que puedes dimitir, nadie esta obligado a ostentar un cargo o responsabilidad en contra de su voluntad, simplemen presentáis un carta de dimisión de la responsabilidad adquiridad y punto, si los trabajadores quieren tener representante,...

Hay sentencia del Supremo por el mismo motvo, una trabajadora de Alcampo solicitó una reducción de jornada la cual ella misma establecía en horario de mañana, estaba a turno rotativo, y de Lunes a Viernes, la empresa se lo denegó, acudió al jugado de...