manucris

En el caso de que se elija la prestación anterior, como es el tuyo, la prestación desechada se pierde(no se guarda para futuras prestaciones). Si estas cobrando la antigua prestación y vuelves a trabajar, al quedar desempleado, estas En la misma...

Muy legal no parece que sea. Para el tema de vacaciones hay una demanda especial en los juzgados de lo social, preferente, de urgencia y ante la cual no cabe recurso. Pero hay que demandar. Por supuesto a la que hay que demandar a la empresa. Decirte...

Los domingos y festivos no cuentan, por lo tanto según mis cálculos el plazo te finaliza el próximo lunes día 23. Por lo tanto no pierdas más tiempo y mete la papeleta de conciliación cuanto antes. Pasado el plazo ya no podrás impugnar el despido.

Un mínimo de 3 meses en el nuevo empleo para poder optar a la prestación por desempleo siempre que este nuevo empleo finalice por causas ajenas a ti(despido, finalización).

En caso de que te declararan la incapacidad permanente más allá de la parcial, que es la única que no extingue el contrato de trabajo, la empresa no te debería pagar indemnización por los años de servicio, sino nada más que el finiquito con las...

Se trata de una simple reclamación de cantidad que se inicia metiendo la papeleta de conciliación en el servicio de mediación, arbitraje y conciliación de tu ciudad(CEMAC, UMAC, SMAC, como se llame). Te darán día para celebrar un acto de...

Para acumular la lactancia lo debe recoger expresamente el convenio colectivo de aplicación ya que el estatuto de los trabajadores y la ley de igualdad lo deja a la negociación colectiva. Por lo tanto revisa tu convenio a ver que dice. Si el convenio...

No esta regulado la propuesta de despido, sino el despido en si. Por lo tanto, la empresa no puede proponerte despedirte, sino comunicarte el despido, ante el cual puedes accionar vía judicial. Dicho esto, el despido sera nulo, salvo que sea...

Te basta con que la empresa presente los discos del tacógrafo(bueno que tu abogado lo pida para el juicio, por que por iniciativa propia no lo va a hacer). Sino recuerdo mal están obligados a guardar los de un año hacia atrás. Ahí tendrás reflejado...

Si el horario que has escogido es razonable, estando dentro de tu jornada habitual y donde tus funciones tengan sentido, pasado el plazo que pusiste en la carta del comunicado ya estarás en disposición de demandar vía judicial, para que te la...