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joseaf2 respondió: Lee este artículo sobre los contratos temporales en fraude de ley. Ahí está todo. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre derechos de los trabajadores.

manucris respondió: Muy legal no parece que sea. Para el tema de vacaciones hay una demanda especial en los juzgados de lo social, preferente, de urgencia y ante la cual no cabe recurso. Pero hay que demandar. Por supuesto a la que hay que demandar a la empresa. Decirte...