Laborser España

Tienes todo el derecho a exigir a la empresa que te devuelva a tus 40 horas semanales y el exceso cubrirlo con esos contratos formativos. Llégate a la ITSS y comenta tu caso para que hagan las actuaciones pertinentes en tu beneficio. Para cualquier...

Basta con que entregues al trabajador una copia del documento de transformación de contrato temporal en indefinido que se remite al SPEE. Si no lo tienes te lo proporcionamos en nuestra web. Un saludo. No olvides puntuar. Laborser

Lo primero enhorabuena. Decirte que determinar la duración del proceso, sería irresponsable por mi parte porque depende de muchos factores, meses o hasta un año. Si la sentencia se confirma a tu favor la Administración debe reponerte en el puesto...

Debes solicitar tu inclusión en el concurso de acreedores con la sentencia que reconoce tu deuda impagada. Si no se puede pagar con los bienes que se saquen de la empresa se solicitará al FOGASA. Un saludo. No olvides puntuar. Laborser es una web...

Si están en nómina y ha sido voluntaria el concederla, la tienes consolidada. Nada de quitar alegremente, aunque la reforma laboral deja abierta la puerta a que por razones técnicas, económicas, organizativas o de producción, la empresa pueda bajar...

Cuando se produce una subrogación (sucesión) la empresa entrante debe respetar las condiciones de los trabajadores recogidas en convenio salvo que se acuerde otra cosa en el momento del traspaso. Además si con la transmisión se pretende hacer cambios...

15 días.

Si se pueden bloquear. Es a iniciativa del Juzgado. Los funcionarios de los Juzgados suelen acudir mas a menudo de lo que parece a los Bancos con esas resoluciones judiciales y los Bancos no tienen otra que cumplir con el embargo de dichas cuentas.

No debe tomar represaría alguna contra ti. Te aconsejo que acudas a la ITSS y comuniques las infracciones que hace la empresa. La denuncia es confidencial y te servirá además como prueba (una vez girada visita de inspección y comprobados los hechos)...

Con la última reforma laboral, se permite fijar en los convenios colectivos criterios de concesión de estas reducciones del jornada. Por tanto mira si tu convenio colectivo dice algo al respecto en los artículos referentes a jornada de trabajo. El...