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Todo lo contrario. Al volver esa persona tu contrato se ha trasnformado automáticamente en indefinido y con la empresa cliente, no con la ETT. Esos movimientos de cambio de contrato lo confirman. Por tanto la cosa es muy fácil. De momento no hagas...

Si en tu convenio no se exige acuerdo con la empresa para acumular la lactancia entonces simplemente le tienes que comunicar por escrito que la vas a acumular del día A hasta el B y si le gusta bien y si no también. Pero si en el convenio se dice que...

¿En tu nómina o contrato quien figura como tu empleador? Si es una empresa del tipo que sea entonces el fallecimiento de tu jefe no te afecta para nada y cualquier cosa que te digan o hagan en contrario les demandas. Suscríbete gratis a Laboro para...

Los días de vacaciones son los mismos y en cuanto al pago hay que hacer el cálculo proporcional. Como este año se supone que vas a estar 7,5 meses a 30 y 4,5 a 20, la media ponderada es 26,25 horas a las que tienen que pagarte los días de vacaciones....

1- En un engañabobos. El trabajo de comercial es como cualquier otro y por tanto hay que hacer, y ellos lo saben, contrato laboral y alta en la SS. 2- No, aunque ellos te dirán que sí. 3- Sí, aunque ellos te dirán que no. 4- Te han contado el cuento...

Lee este artículo sobre los contratos temporales en fraude de ley. Si tras leerlo te encuentras con que tu contrato actual está en fraude, entonces si te lo finalizan puedes demandar por despido improcedente. Si no lo está, cuando completes el mes nº...

1- El traslado debe ser por escrito y preavisado 30 días. 2- Si en la carta se establece un tiempo de traslado entonces se entiende como un desplazamiento temporal y les genera la obligación del pago del transporte y del importe completo de la dieta...

En algunos convenios está establecido un permiso retribuido para acompañamiento de hijos al médico, por tanto lo primero que tienes que hacer es leerlo. Si no tienes el permiso retribuido entonces puedes ir a llevar a tu hijo igual, porque los...

La haber tenido dos o más contratos que suman 24 meses en los últimos 30 te has convertido automáticamente en indefinido quieran o no. Por tanto lo que tienes que hacer es no firmar nada. Que ellos muevan ficha. Si sigues estupendo. Si te finalizan...

Ellos te van a proponer indemnización en la que sólo va a contar tu antigüedad del último contrato, pero tu demandarás para que te cuente toda y en la demanda debes poner que la SS te devuelva tus cuotas y se las cobre a la empresa. Es un caso muy...