Ausentarse del trabajo
Hola, me gustaría saber si tengo derecho a salir del trabajo o llegar más tarde para llevar a mi bebe de 5 meses a rehabilitación, gracias
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1 Respuesta
Respuesta de joseaf2
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En algunos convenios está establecido un permiso retribuido para acompañamiento de hijos al médico, por tanto lo primero que tienes que hacer es leerlo.
Si no tienes el permiso retribuido entonces puedes ir a llevar a tu hijo igual, porque los deberes por la guarda legal son preferentes, pero la empresa estará en su derecho de descontarte las horas de tu salario, nunca de vacaciones. Claro que si less tu convenio te encontrarás con que la jornada semanal será inferior a 40h pero puede que en tu empresa sí que trabajes 40h, por lo que en realidad te deben horas a ti.
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Si no tienes el permiso retribuido entonces puedes ir a llevar a tu hijo igual, porque los deberes por la guarda legal son preferentes, pero la empresa estará en su derecho de descontarte las horas de tu salario, nunca de vacaciones. Claro que si less tu convenio te encontrarás con que la jornada semanal será inferior a 40h pero puede que en tu empresa sí que trabajes 40h, por lo que en realidad te deben horas a ti.
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